Дорогие бухи! Считаю больничный по беременности и родам. Больничный лист с 19.08.10 по 22.12.10. Беру средний заработок за июнь-июль 2010г. Но вся проблема в том, что эта сотрудница ходила в отпуск с 28.06.10 по 11.07.10г. Т.е., как раз на июнь-июль пришелся отпуск, и я что-то не могу врубиться, как правильно мне посчитать среднедневной заработок для расчета больничного по беременности и родам. Согласно п.35 Постановления СовМина РБ №1290 от 30.09.97г.: «...35. Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период (согласно пунктам 31 - 34 настоящего Положения) на число рабочих дней (часов) по графику работы работника в этом периоде. При этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством. Пособия назначаются за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности. Лицам, указанным в пункте 12 настоящего Положения, пособия назначаются за пропущенные рабочие дни (часы) по графику работы, по которому они работали бы, если бы не находились в отпуске.» Или я совсем туплю, но не могу понять, как же все-таки считать с учетом отпускных. Во-первых, сложить начисленный заработок за июнь-июль, включая отпускные? Во-вторых, как учитывать дни отпуска? Может, у кого-то была такая ситуация? Объясните, плиз, на уровне как для первокласника, как посчитать?
Не мучайтесь, Вы же сами цитируете инструкцию. Берете только з/п за от работанные дни в июне и июле. Отпускные не учитываются.
Беларусь
Автор вопроса24.08.2010 17:39:47
«Анонимно» 24.08.2010 17:34:53
Не мучайтесь, Вы же сами цитируете инструкцию. Берете только з/п за от работанные дни в июне и июле. Отпускные не учитываются. _________________________________ Т.е., я должна взять зарплату за отработанные в июне-июле дни (те дни, которые она не была в отпуске), и поделить на количество дней, отработанных в июне-июле (дней, в которые она не была в отпуске) ? Я правильно поняла?