| |
|
|
| |
|
|
 Марынка
26.08.2010 13:08:43
|
|
|
Добрый день. Помогите, пожалуйста: увольняется работник. З/пл за отработ. время 400 тыс, компенс. при увольнении 480 тыс. Необходимо удержать ст-сть спецодежды в размере 200 тыс. Имеем ли мы право данную сумму удержать? Какие существуют ограничения?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Марынка
26.08.2010 13:17:28
|
|
|
Неужели никто с этим не сталкивался?
Беларусь
|
|
|
|
Фотинья
26.08.2010 13:32:50
|
|
|
А что , сильно хочется удержать , что совсем новая , если уже старая , то она у Вас по остаточной , передайте на др. МОЛ , и отпустите человека , при его то зарплате , а потом по-тиху и доспишите - не издевайтесь над народом )
Беларусь
|
|
|
|
Фотинья
26.08.2010 13:35:29
|
|
|
Главное спецуху отберите )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2010 13:45:43
|
|
|
Ст. 107-109 Тк почитайте. Стоимость спецодежды я , правда, не удерживала, но общая сумма удержание должна быть не более 20% з/п, причем с компенсации удерживать ничего нельзя. Оставшуюся сумму можно взыскать через суд.
Беларусь
|
|
|
|
Ника
26.08.2010 13:59:03
|
|
|
Сумма удержаний по заявлению или с согласия работника может быть и до 100%
я просто удерживала и се
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2010 14:01:14
|
|
|
А что, заявление будет? Хороший работник попался. Тогда можно и 100% з/п удержать, все верно.
Беларусь
|
|
|
|
Марынка
26.08.2010 14:23:13
|
|
|
В приказе на увольнение есть пункт: Удержать стоимость спецодежды в размере... и подпись работника. Этого не достаточно? Тем более данный работник в первых рядах кричал (когда хотели выдать б/у спецодежду): «Не буду носить б/У!» В результате на предприятие решили выдавать только новую спецодежду (на складе при этом куча Б/у). Что делать? я в шоке- завтра окончательный расчет....ПОМОГИТЕ....................
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2010 14:30:05
|
|
|
Если удерживаете по приказу - это не больше 20% от з/п без компенсации. Если хотите удержать все - нужна просьба работника, его заявление ужерживать денежку из з/п. Тогда можно все удержать. Не забудьте, что факт невозврата спецодежды нужно доказать, если вдруг ваш работник закозлится и решит, что вы с него неправильно деньгу удержали. Попробуйте уговорить на заявление.
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
26.08.2010 14:35:04
|
|
|
Работник вполне может захотеть ее вернуть, и это его право. а вот если он захочет ее забрать, тогда и пишет заявление - «прошу удержать стоимость невозвращенной при увольнении спецодежды».
А вот что делать, если и не вернул одежду. и заявление не написал - увы, не знаю(((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2010 14:45:02
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=119906
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2010 14:47:09
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=113765
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2010 14:48:45
|
|
|
Пост. Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 209 «Об утв. Инстр. о порядке обеспечения работников СИЗ» (№ 8/20390 от 26.01.2009) опред. порядок обеспечения СИЗ работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связ. с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях. Порядок распр. на всех работников и нанимателей независимо от их орг.-правовых форм и видов экон. деят-ти.
ТК - удержания.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2010 14:56:36
|
|
|
Что делать - заяву просить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2010 16:28:32
|
|
|
А мы не удерживаем, сдаем в химчистку и выдаем другому.
Беларусь
|
|
|
|
Марынка
27.08.2010 8:10:03
|
|
|
Спасибо всем!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»