| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
30.08.2010 15:56:25
|
|
|
Сотрудник был спец.по продаже, а с 01.04.2010г. стал спец.по продаже I категории. При расчете среднего заработка для отпуска надо ли считать раздельно средний заработок за период с сентября 2009г. по март 2010г. и с апреля 2010г. по август 2010г.?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
31.08.2010 12:27:44
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.08.2010 12:35:21
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=219766
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.08.2010 12:35:58
|
|
|
Расчет среднего заработка для выплаты отпускных и компенсации за неиспольз. отпуск производится в соотв. с Инстр. о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусм. закон-вом, утв. пост. Минтруда от 10.04.2000 № 47 с изм.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.08.2010 12:41:36
|
|
|
33-1. В случае, когда в периоде, который принят для исчисления среднего заработка, работник имел различную квалификацию, работал на различных должностях или изменилась система оплаты труда, то исчисление поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени по каждой квалификации (должности), до и после изменения системы оплаты труда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.08.2010 13:01:59
|
|
|
«Анонимно» 31.08.2010 12:41:36
спасибо,помогли!
Беларусь
|
|
|
|
ТТ
31.08.2010 13:10:46
|
|
|
в данном случае поправочных не будет, если ТС 1 р. не менялась
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»