| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
01.09.2010 14:30:22
|
|
|
Добрый день! Обязательно ли удерживать из з/пл ст-ть трудовой книжки??? Спасибо большое
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2010 14:41:05
|
|
|
да
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.09.2010 15:00:34
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2010 15:03:31
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=212529
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2010 15:10:55
|
|
|
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утв. пост. Минтруда от 09.03.1998 № 30 (с изм): «При выдаче ТК (дубликата), а также вкладыша в ТК с работника взимается сумма, затраченная нанимателем на их приобретение».
Нанимателем или уполномоченным должн. лицом ведется след. документация по учету бланков ТК и заполненных трудовых книжек:
- приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним (прил.2); Книга ведется бухгалтерией. В приходно-расходную книгу вносятся все операции, связанные с получением и расходованием бланков трудовых книжек и вкладышей к ним с указанием серии и номера каждого бланка..
- книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (прил.3). Книга ведется кадровой службой или др. подразделением, лицом, оформляющим прием и увольнение работников. В книге регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу к д. нанимателю, а также трудовые книжки и вкладыши к ним с записью серии и номера, выданные работникам, пост. на работу впервые. При приеме от работника трудовой книжки лицом, оформляющим прием и увольнение работников, ему выдается расписка в произв. форме, содержащая реквизиты организации, в т.ч. печать нанимателя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2010 15:14:09
|
|
|
По приказу руководителя можете списать на 99 счет
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»