| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
03.09.2010 8:31:37
|
|
|
Доброе утро, хотим повысить зарплату, как правильно оформить повышение тарифной ставки первого разряда? какими документами?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Анна
03.09.2010 9:22:34
|
|
|
Приказом руководителя. По правилам - предупреждение за месяц (изменение существенных условий труда - но меня всегда поражала обязанность соблюдать месячный срок при увеличении)
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
03.09.2010 9:36:49
|
|
|
Приказом директора: С 01 сентября 2010 года установить ставку 1 го разряда в размере 750000 рублей и утвердить штатное расписание согласно Приложе-нию № 1 к настоящему приказу. И приложение в Еxcel
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
03.09.2010 9:39:13
|
|
|
При повышении я не предупреждаю - можно подумать, кто-то будут против. В контракте есть пункт: «При изменении тарифной ставки, действующей на предприятии тарифный оклад, рассчитанный на основе ЕТС и должностной оклад, соответственно, изменяются».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2010 9:47:56
|
|
|
Вот мой директор, пришел и говорит, что не можем повысит так это значительно, а лишь на 10%, привязывается к 0,8% повышения цен ежемесячно, а я ему, что их эти % накапливать, то нельзя, и тем более , что они относятся к ценам, а не к ЗП. Так и не пришли к соглашению.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2010 10:45:26
|
|
|
повышайте на 10% в чем проблем?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»