Всем добрый день. Не особый спец в больничных, есть вопросик. Работник принят с 16 августа, с 25 по 27 августа -больничный. Для исчисления больничного я должна принять только то, что начислено по окладу за август до начала больничного? (с надбавками, естественно я имею виду). Премия за август, которая будет выплачена в сентябре, здесь не учитывается, так ведь? Или я не права? «Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены. Премии и иные выплаты, соответствующие требованиям, указанным в части первой настоящего пункта, включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце. Ежемесячные премии за текущий месяц, выплаченные пропорционально отработанному времени в этом месяце, включаются в заработок для исчисления пособий в полном размере.»
Да, включаете то, что начислено с 16 по 25, и см. внимательно премию, если НАЧИСЛЕНА в авг, то включ в заработок августа, но пропорционально отраб времени
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»