Штатным расписанием предприятия предусмотрены две должности - инженер и инженер-электроник. Для каждой из должностей установлена полная ставка и одинаковый оклад (с точностью до рубля). Вопрос - имеет ли право один из указанных работников работать на 1,5 ставки в случае, когда другая должность вакантна?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»