| |
|
|
| |
|
|
 Валентина
17.09.2010 14:59:04
|
|
|
ООО открыли в 2006 г.Почти никто не брал отпуск.На днях проверка.Как на это посмотрят,что не бskb предоставлены отпуска?Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд
17.09.2010 15:03:21
|
|
|
Сами посмотрите, как посмотрят проверяющие: является ли это нарушением труд. зак-ва или нет :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2010 15:09:01
|
|
|
За это нынче довольно крупные штрафики наниматель заплатит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2010 15:12:00
|
|
|
Зачем Вы пугаете!Но не брали отпуска и что из этого?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2010 15:13:15
|
|
|
Зачем Вы пугаете!Но не брали отпуска и что из этого?
---
а с того, что составляется график отпусков и принудительно выгоняются в отпуск отдыхать
иначе нарушение законодательства о труде
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2010 15:14:09
|
|
|
вам дай волю, вы и зарплату платить не будете
а что с того, ну не хотят они зарплату :)))
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
17.09.2010 15:27:33
|
|
|
И график отпусков у нас не велся,Не знаю,что делать
Беларусь
|
|
|
|
наталья
17.09.2010 15:33:55
|
|
|
У нас тоже никто не брал отпуска уже как 3 года.Была проверка Мин.труда соц.защиты и ничего.Замечания были,но про отпуска не упомянули.
Беларусь
|
|
|
|
Маркиза
17.09.2010 15:42:55
|
|
|
А вам в отпуск, что вообще не хочется?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2010 15:46:43
|
|
|
вы как бухгалтер разве можете отправить человека в отпуск без заявления и приказа? а они у вас были?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2010 16:09:09
|
|
|
Вот честно я не была в отпуске 3 года,реально...ну и что...А я не хочу в отпуск, без работы я дома с ума схожу!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2010 9:47:18
|
|
|
А я не хочу в отпуск, без работы я дома с ума схожу!
--
а кто говорит про дом, отпуск можно и на море провести...
вообщем читаем ТК: Статья 170. Ежегодное предоставление трудового отпуска. Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год.
...на 7дней в году обязанны вытурить работника в отпуск, остальное по письменному согласию
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
19.09.2010 10:23:29
|
|
|
Наниматель обязан предоставить ежегодный отпуск, т.е. если работник хочет в отпуск, то наниматель не имеет право его не отпустить. Но я нигде не читала про обязанность работника ходить ежегодно в отпуск.
Т.е. ИМХО за это штрафов не будет. Но график отпусков должен быть.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»