...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
masha 19.09.2010 10:59:06
Помогите советом!!!! Устроилась работать главбухом на фирму, предыдущий главбух уволилась на 4 дня раньше,акт передачи дел не составляла. В течение недели пока работаю обнаружила,что книга учета БСО за 2010 не велась вообще, испорченные бланки ТТН лежат без реестров где попало, когда влезла в списание материалов по нормативам оказалось, что с января 2010 года на некоторые наименования товаров списывался не тот материал, а более дешевый, т.е.остатки по материалам по бух,учету липовые. Была аудиторская проверка выборочная - замечаний по производству и по учету БСО -нет. Есть замечания по НДС и еще мелкие. Первичных документов по списанию материалов в производство -нет. Ужас. Как себя вести в данной ситуации с прежним бухгалтером, которая хочет за 3 квартал посчитать налоги со мной?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
ИринаС 19.09.2010 11:11:25
Я бы сделала так:
1. Проверила до конца где чего не хватает
2. Сделала в ПИСЬМЕННОМ ВИДЕ служебную записку на имя директора о выявленных нарушениях.
3. ну а дальше по обстоятельствам
Беларусь
МОХ 19.09.2010 11:40:15
составить акт приёма-передачи от главбуха или от директора и в нём указать что передано.
и дальше не пенять на предыд. главбуха на её ошибкт, а вести свой период. т.е. вести реестры бсо и книгу бсо и т.п. , материал правильно списывать. инвентаризацию материала иницииироват - пусть подписываются МОЛы что всё в наличии.
Беларусь
НММ 19.09.2010 16:42:25
А я больше согласна с «ИринаС 19.09.2010 11:11:25».
Беларусь
иволга 19.09.2010 16:51:21
НММ 19.09.2010 16:42:25

====

а зачем выявлять нарушения? К тому же это отнимет не мало ЛИЧНОГО времени. Акта приема-передачи и инвентаризации вполне достаточно
Беларусь
МОХ 19.09.2010 17:00:21
иволга 19.09.2010 16:51:21

НММ 19.09.2010 16:42:25

====

а зачем выявлять нарушения? К тому же это отнимет не мало ЛИЧНОГО времени. Акта приема-передачи и инвентаризации вполне достаточно
_______

Не умеют люди работать и разграничивать объёмы,видимо в мелких конторах дело происходит, стараются перемолоть за того парня его работу в ущерб текущей деятельности предприятия..
Беларусь
МОХ 19.09.2010 17:01:29
НММ 19.09.2010 16:42:25

А я больше согласна с «ИринаС 19.09.2010 11:11:25».
_________
тогда Вы прошерстите 15 лет работы предприятия и всё выпишите? или как ?
Беларусь
Ольга 19.09.2010 17:13:49
Я вообще ничего ужасного в этой ситуации не увидела. Хуже, если по другим счетам проблемы бы обнаружились. А БСО - приведите в порядок 2010, займет это пару часов - и ведите дальше.
Беларусь
МОХ 19.09.2010 17:18:25
Ольга 19.09.2010 17:13:49
как бэ про материал забыли
Беларусь
"Анонимно" 20.09.2010 9:04:40
В смысле списывала более дешевые материалы? Материалы же списываются по актам производственников.А какой метод списания?
Беларусь
"Анонимно" 20.09.2010 9:48:21
Вообще-то - это не такие и большие ошибки, некоторые специально что-то недоделывабт, чтобы при проверке налоговики быстро нашли что-либр незначительное - типа бланков БСО и не рыли глубоко. На счет списания материалов - это надо политику учетную внимательно смотреть, не так все просто, с липовыми остатками. А вот отчеты за 3-ий квартрал - это уже бывшая ГП не причем, это вам самой надо делать.
Беларусь
"Анонимно" 20.09.2010 10:06:35
Я никогда не лезу в предыдущие периоды, если меня это не касается. Я думаю новый гл. бух пришедший на ваше место найдет не меньше недочетов и у вас.
Беларусь
"Анонимно" 20.09.2010 10:11:28
Так как она уволилась раньше, то акт должен был с ней подписать директор. Отпустил без акта - его беда. Составляйте акт и подписывайте с директором, что есть. При проверке это ее период и отвечать за него, при наличии штрафа к физлицу, она будет сама. А директор если не хочет через пару лет при проверке сюрприза, пусть доплатит вам за восстановление бухучета.
Беларусь
"Анонимно" 20.09.2010 10:26:37
в смысле как не тот, а более дешевый? материалы в производство списываются ведь по наименованию и способу списания, выбранному в учетной политике. я тоже ничего тут особо страшного не увидела. как у вас с прибылью? может, это было сделано, чтоб убытки не показвать и не иметь других неприятностей?
Да, проинформировать директора, конечно, нужно.
Но руководство обычно очень отицательно относится к тому, когда приходит новый человек и сразу начинает чернить все, что до него делалось. да и, судя по вашим словам, ничего особо страшного вы и не обнаружили.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-13 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru