На основании чего? На основании приказа, решения учредителей? ... конечно должна быть запись в трудовой.
Беларусь
Тутэйшы23.09.2010 14:16:51
основание может быть и протокол учредителей, или приказ, в котором указывается «Приступаю к обязанностям директора чс 00.00.00. основание-протоккол собрания учредителей № от. Кроме того должен быть трудовой договор/контракт кого-то из учредителей с директором
Беларусь
Кока23.09.2010 15:06:01
А если и.о. директора?
Беларусь
"Анонимно"23.09.2010 19:03:05
Нет такой должности «и. о»! Ну сколько можно об этом писать уже?
Беларусь
"Анонимно"24.09.2010 11:51:26
Тутэйшы, откуда такая формулировка: «Приступаю к обязанностям директора«? В приказе пишется »ПРИКАЗЫВАЮ ФИО назначить директором...« Даже если приказ подписывается самим назначаемым лицом. В трудовую заносятся сведения из приказа с такой же формулировкой :»Назначен директором...«.
Беларусь
"Анонимно"24.09.2010 11:56:48
Тутэйшы, откуда такая формулировка: «Приступаю к обязанностям директора«? В приказе пишется »ПРИКАЗЫВАЮ ФИО назначить директором...« Даже если приказ подписывается самим назначаемым лицом. В трудовую заносятся сведения из приказа с такой же формулировкой :»Назначен директором...«. __________________________________ Вообще-то, все грамотные юристы говорят, что основанием назначения директора является Решение собственника или Протокол собрания учредителей. Приказ (там пишется приступаю к исполнению обязанностей согласно Решения(Протокола0 и контракта №) придумали налоговые и иные госорганы, потому что малограмотные и кроме приказа больше ни о чем не слышали.
Беларусь
Ларри Флинт24.09.2010 11:58:10
Вносится ли новое назначение в трудовую книжку ___________________________________ Не... делается только обложка на 1 том уголовного дела...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»