| |
|
|
| |
|
|
 Медкомиссия
24.09.2010 8:40:15
|
|
|
Всем удачного дня!
Вопрос: работник устроился к нам на работу,при
трудоустройстве он прошел медкомиссию, предоставил чеки. Директор сказал, чтобы бухгалтерия оплатила. А вот куда эти расходы отнести? Подчеркну, что работник - экономист, т.е. его должность те требует обязательного медосмотра. Я думаю, что надо за счет прибыли с вытекающим ФСЗН. Или это не так? Подскажите, заранее спасибо откликнувшимся!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Непонятно
24.09.2010 8:59:18
|
|
|
А зачем он ее проходил?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.09.2010 9:01:55
|
|
|
А вот такой у нас отдел кадров, без заключения врача на работу не принимает!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.09.2010 11:18:47
|
|
|
Ну тогда, наверное, стоимость медосмотра из з/п кадровиков!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»