| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
27.09.2010 13:43:33
|
|
|
Решила поменять работу. Отправила резюме в несколько организаций. Вот сижу и не знаю-ждать звонка, ждать ответа по эл.почте, звонить самой или не ждать ничего?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Хильда
27.09.2010 13:46:11
|
|
|
Разместите свое резюме в инете, шансы увеличиваются
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 13:48:08
|
|
|
Можно ещё звонить и уточнять пришло ли резюме.
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
27.09.2010 13:50:05
|
|
|
Звонить и ходить лучшие действия в поиске..... А резюме порою собирают те, которым даже и не надо специалисты....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 13:51:42
|
|
|
Согласна с Ларри Флинтом)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 13:55:57
|
|
|
А если звонишь, а тебе говорят отправьте резюме?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 13:57:47
|
|
|
Составили резюме - проверили) - отправили на пару адресов - позвонили/уточнили (дошло или нет, шансы/варианты) - разместили свое резюме в интернете. И самое главное, если вы ищете работу в интернете - это постоянно проверять наличие вакансий на досках объявлений и стараться отправлять свое резюме на подходящие Вам вакансии, а не лишь бы отправить)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 13:59:02
|
|
|
я в свое время нашла нынешнюю работу так: выбрала в инете подходящую вакансию.послала свое резюме и вот теперь работаю
Беларусь
|
|
|
|
Mey
27.09.2010 14:03:39
|
|
|
Если было что-то интересное, звоните, уточняйте время, когда Вам перезвонят, не оставляйте на волю случая
Другая страна
|
|
|
|
Natal-ka
27.09.2010 14:09:44
|
|
|
Нужно обязательно звогить. Я отправила резюме в несколько фирм и не звонила, так мне и никто не перезвонил. Так что лучше интересуйтесь сами.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
27.09.2010 14:11:42
|
|
|
не знаю-ждать звонка, ждать ответа по эл.почте, звонить самой или не ждать ничего?
-----------------------
Если указан телефон - обязательно позвоните, поинтересуйтесь «судьбой» своего резюме, не стесняйтесь спросить, каковы ваши шансы на получение этой работы. Если телефона нет, то поинтересуйтесь по электронке. Так вы увеличите ваши шансы. Ведь ваше резюме могло не дойти, могло просто затеряться в ворохе бумаг, возможно, было рассмотрено без должного внимания. А позвонив, вы показываете потенциальному нанимателю, что не просто «от балды» отправили резюме, а вас в самом деле заинтересовала эта работа и эта организация. Если вам отказали, поинтересуйтесь причиной отказа, это вам потом пригодится. Не нужно сидеть и ждать «у моря погоды», поиски работы должны быть активными.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 14:17:39
|
|
|
Спасибо большое всем за поддержку!
Беларусь
|
|
|
|
Лина
27.09.2010 14:57:38
|
|
|
а лучше ходить на собеседования и напрямую к диру, а не по кадровикам, которые задают кучу непотребных вопросов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 15:27:06
|
|
|
а лучше ходить на собеседования и напрямую к диру, а не по кадровикам, которые задают кучу непотребных вопросов. ------
Оно-то понятно. Но кто ж напрямую допустит к телу Руководителя?! Придется предварительно девченке сопливой расказать про влияние звезд на твой интеллект, и про семейно-амурные проблемы раскрытся. Ну может ответить на профвопрос: Дебет слева или справа?--------
Больше всего раздражает, когда уроаень ГБ оценивают кадровики.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
27.09.2010 15:39:46
|
|
|
Больше всего раздражает, когда уроаень ГБ оценивают кадровики.
---------------------------
Кадровики не профессиональный уровень ГБ оценивают, а отсеивают тех, кто по каким-либо параметрам им точно не подходит. Ну, есть же у руководства пожелания по возрасту соискателей, например, семейному положению, характеру, да, в конце концов, возможно, и по внешним данным. Вот кадровик и отбирает подходящих кандидатов и потом представляет их пред ясны очи руководителя. Нормальная практика, ИМХО... Если руководитель лично будет с каждым кандидатом беседовать, то можно ему попрощаться с другими его делами как минимум на пару недель.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 16:05:33
|
|
|
Я, когда ищу работников, не даю телефон. Только мейл для резюме. Не люблю, когда звонят и отвлекают. Если подходящее резюме - сама быстро найду.
Беларусь
|
|
|
|
Марья Ивановна
27.09.2010 16:15:01
|
|
|
Я, когда ищу работников, не даю телефон. Только мейл для резюме. Не люблю, когда звонят и отвлекают. Если подходящее резюме - сама быстро найду. -------------
Ну и много достойных кандидатур проходит «мимо» .Ведь специалист ищет не просто абы куда-нибудь пристроится, а важна и атмосфера, и рабочее место, наличие подчиненных и проч. Просто всем подряд высылать резюме, с тобой свяжутся, ты задашь вопросы, и выяснится , что это не твоя мечта,- терять и своё, и чужое время. В докризисное время когда я шла на собеседование, то я выбирала, а не меня. И мне звонили и уговаривали. Сейчас в связи с избытком бухгалтерской силы думаю обстановка изменилась, и не дай бог оказаться в роли ожидающего просителя ну хоть какой работы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 16:24:12
|
|
|
Ну и много достойных кандидатур проходит «мимо» .
______
А мне много не нужно. Нужна одна, лучшая. И она всегда находится без лишних затрат времени и сил. Просто резюме нужно правильно писать уметь, чувствоавть, что нужно работодателю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 17:39:21
|
|
|
Из собственного опыта: сначала просто высылала резюме - не звонили. Потом выслала резюме и позвонила сама - пригласили на собеседование, а потом и на работу. В итоге выяснилось, что моё резюме было уже 20-е за день и неизвестно, когда бы подошла моя очередь и подошла бы вообще... Вывод: если вакансия интересует, надо проявить инициативу самой.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 22:11:53
|
|
|
«Анонимно» 27.09.2010 17:39:21
---
совегшевно вегно
Беларусь
|
|
|
|
НН
28.09.2010 9:37:44
|
|
|
Я в свое время отправляла резюме по подходящим вакансиям и в 80% всегда был ответ. + ко всему обязательно самой разместить в интернете объявление, что однозначно увеличит ваши шансы.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»