| |
|
|
| |
|
|
 Кроме вас никто не поможет
30.09.2010 9:19:31
|
|
|
В штатном расписании есть 1 штатная единица столяра с окладом 207600 + 50% за контрактную форму + 240% за сложность и т.п. Итого оклад 800 000.
Нужно взять двух человек (по 0,5 ставки). Их оклад будет равен:
1) 800 000/2= 400 000? Т.е. все пополам.
Или
2)207600/2 + 50% + 240% =404820?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
30.09.2010 11:21:39
|
|
|
А я все жду.
Беларусь
|
|
|
|
ИА
30.09.2010 11:36:37
|
|
|
2)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2010 11:47:23
|
|
|
Спасибо. Извиняюсь за глупый вопрос.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2010 11:55:03
|
|
|
вариант №1 будет правильным
Беларусь
|
|
|
|
Лина
30.09.2010 12:22:22
|
|
|
Я тоже за 1-й вариант
Беларусь
|
|
|
|
СВИ
30.09.2010 13:22:39
|
|
|
Я тоже за 1-вариант
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2010 13:49:06
|
|
|
2 вариант
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2010 13:52:42
|
|
|
А как у вас в 1-м варианте получилось 800000?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2010 13:53:09
|
|
|
Начнем с того, что в самом начале оклад рассчитан неверно. Он равен 809.640. Поэтому Оклад для одного из двоих равен 809.640/2 = 404.820 как во вторм варианте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2010 14:12:46
|
|
|
А как у вас в 1-м варианте получилось 800000?
/Начнем с того, что в самом начале оклад рассчитан неверно. Он равен 809.640. Поэтому Оклад для одного из двоих равен 809.640/2 = 404.820 как во вторм варианте/
+++++++++++++++++
Вот и я о том - что в лоб, что по лбу!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2010 17:40:40
|
|
|
Там не ровно 50%, а 45,355%. Подгоняли под 800 000.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2010 17:46:16
|
|
|
И во втором варианте тоже будет 400 000. Простите.
Только вот последовательность начислений какая? Как в 1 варианте или как во 2?
Берется весь окончательный оклад и делится на двоих или на двоих делится ставка до начисляемых %, а затем начисляются %. Как там у вас в бухучете правильно.
Беларусь
|
|
|
|
Таиса
30.09.2010 18:12:22
|
|
|
Я считаю, что вернй второй вариант. Аргументирую: все ваши %- это индивидуально каждому сотруднику. Руководитель может одному, который на 0,5 ставки за контракт дать 50%, а другому 30%. Имеет право. Точно так же как и % за сложность. Поэтому тар.коэф*ставку первого разряда/2 это тарифный оклад у каждого и он будет одинаковым. А вот сверху все % могут отличаться, как и окончательный оклад.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2010 19:12:16
|
|
|
Спасибо, Таиса. Думаю, вы правы.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»