| |
|
|
| |
|
|
 Сместили ..
30.09.2010 14:04:55
|
|
|
Ситуация.. Есть завскладом. берут нового. старого переводят кладовщиком. понятно, что нужно согласие. понятно, что оклад меньше. Еще понятнее, что согласия не добъешься. а начальству хочется именно так. как нам (бух) всем угодить и все оформить? слезно прошу..
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ната
30.09.2010 14:16:33
|
|
|
На понт взять, если есть чем...Устроить увольнение можно, но как заставить человека работать на более низкой должности (да еще, думаю, масштаб матответственности не уменьшится)- это нереально, если не год до пенсии
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2010 14:19:45
|
|
|
до пенсии 4 года. не уволится, конечно.. но менять штатное, чтоб ему оставить оклад, а новому стал больше- вроде не логично..
Беларусь
|
|
|
|
Ната
30.09.2010 14:44:02
|
|
|
Если только в окладе и штатном дело- не вижу проблемы (вашей)... Дирик захотел-пусть платит... Если удастся чела склонить к изменению должности и подписанию нового контракта (придется до дня выхода на пенсию)- будет вам шчасце...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2010 15:16:21
|
|
|
так не контракт, а бессрочный.. не удастся. как только челу придется объяснить, что надо его согласие- кто ж его даст!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»