| |
|
|
| |
|
|
 Дамка
06.10.2010 14:31:21
|
|
|
Оплачивал ли кто-нибудь обучение иностранному языку работников предприятия? Удалось обосновать отнесение на затраты? Или все из прибыли плюс ФСЗН и БГС?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.10.2010 15:02:44
|
|
|
Оплачивать приходилось, и на затраты относить тоже по приказу о произ.необходимости. а вот обосновывать пока некому было, никто не проверял
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.10.2010 16:04:43
|
|
|
ст.130, 131 НК
если не докажете, что это обучение «связано с произв. деят-тью» юр.лица, то оплата учёбы на курсах ин.языка - не затраты, а за счет прибыли и доход работника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2010 9:32:50
|
|
|
если не докажете, что это обучение «связано с произв. деят-тью»
--
если есть ВЭД то это основание
если предполагается занятся ВЭД это тоже
а Доказательство - ПРИКАЗ где прописана цель подготовка кадров к работе ВЭД
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2010 11:32:29
|
|
|
если есть ВЭД то это основание
__
не факт.:-) вы могли при приёме на работу искать спеца со знанием ин.языков (требования к кандидату на должность).
но, может, и «прокатит» «подготовка кадров к работе ВЭД», если доказательство убедит.:-)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»