| |
|
|
| |
|
|
 Карина
08.10.2010 11:07:29
|
|
|
Подскажите пож-та,если работник отработал с 01.04.10г по 08.10.10г. по контракту,отпуск не использовал,по контракту 24 дня в год.То при расчете неиспользованных дней компенсации будет 12 или 13?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Карина
08.10.2010 11:14:04
|
|
|
Может кто-нибудь подскажет,а то что-то сомневаюсь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2010 11:19:39
|
|
|
Не пойму, почему 12 или 13. Если в год - 24 дня, то 24/12 = 2. Месяц считаем как полный, если отработал 15 и более дней. Значит август не считаем. Апрель-июль - это 4 месяца. 4х2 = 8 дней компенсации.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2010 11:21:15
|
|
|
13
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2010 11:24:22
|
|
|
Не пойму, почему 12 или 13. Если в год - 24 дня, то 24/12 = 2. Месяц считаем как полный, если отработал 15 и более дней. Значит август не считаем. Апрель-июль - это 4 месяца. 4х2 = 8 дней компенсации.
________________________________________________
Сорри. 08.10 приняла за 10-го августа.
Апрель - сентябрь - 6 мес. 6х2 = 12 дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2010 11:27:38
|
|
|
12
Беларусь
|
|
|
|
7
08.10.2010 12:07:03
|
|
|
а почему отпуск только 24 дня - это же минимум а за контракт должен быть + дополнит.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»