| |
|
|
| |
|
|
 Зубик
11.10.2010 12:06:25
|
|
|
Добрый день! Вы ведете журнал учета расписок о принятии трудовых книжек от работников??? Это у меня потребовали при проверке))))))) профсоюзы!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2010 12:08:09
|
|
|
не веду.Веду только журнал выдачи (при увольнении)
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
11.10.2010 12:14:00
|
|
|
Есть журнал «Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним».
Беларусь
|
|
|
|
Зубик
11.10.2010 12:24:24
|
|
|
Есть журнал «Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним».
____
Эт понятно! Вот именно журнал учеты расписок им надо! Сами расписки я выдаю работникам, у которых забираю трудовые книжки при приеме на работу. А когда работник увольняется, он возвращает мне эту самую расписку. Но чтобы еще журнал....))))))))) Зла не хватает. Получается никто не ведет???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2010 12:44:45
|
|
|
просите пусть дадут ссылку на НПА которым эта обязанность установлена
насколько я знаю, такого дока нет
Беларусь
|
|
|
|
Эд
11.10.2010 12:46:51
|
|
|
Конечно ведём. Это же требование зак-ва.
«Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников«, утв. пост. Минтруда от 09.03.1998 N 30 (в ред. от 13.01.2009):
58. Нанимателем или уполномоченным должностным лицом ведется следующая документация по учету бланков трудовых книжек и заполненных трудовых книжек:
-приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним (приложение 2);
-книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (приложение 3).
В приходно-расходную книгу вносятся все операции, связанные с получением и расходованием бланков трудовых книжек и вкладышей к ним с указанием серии и номера каждого бланка. Книга ведется бухгалтерией.
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним ведется кадровой службой или другим подразделением, лицом, оформляющим прием и увольнение работников. В книге регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу к данному нанимателю, а также трудовые книжки и вкладыши к ним с записью серии и номера, выданные работникам, поступающим на работу впервые. При приеме от работника трудовой книжки лицом, оформляющим прием и увольнение работников, ему выдается расписка в произвольной форме, содержащая реквизиты организации, в том числе печать нанимателя.
Приходно-расходная книга и книга учета движения трудовых книжек должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью нанимателя и печатью отдела кадров, в случае ее отсутствия - печатью нанимателя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2010 12:50:25
|
|
|
Эд, вы вопрос прочтите внимательней :)
Зубик пишет о журнале учета расписок, а не трудовых книжек. Про учет трудовых все понятно и так.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
11.10.2010 12:57:42
|
|
|
При приеме от работника трудовой книжки лицом, оформляющим прием и увольнение работников, ему выдается расписка в произвольной форме, содержащая реквизиты организации, в том числе печать нанимателя.
-------------------
Какая расписка?! Я про ЭТО в первый раз слышу.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
11.10.2010 12:59:25
|
|
|
Эд, как вы успеваете и бухгалтерить, и следить за законодательством, и ещё выдавать какие-то расписки?!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2010 13:03:05
|
|
|
Какая расписка?! Я про ЭТО в первый раз слышу.
__
«про это» (про учёт трудовых книжек) Инструкция есть, её кусок - прямо тут.:-)
Беларусь
|
|
|
|
MIRA
11.10.2010 13:11:00
|
|
|
Выдача этих расписок появилась в связи с изменениями, внесенными в Инструкцию постановлением Министерства труда и социальной защиты от 29 июня 2006 г. №76 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/14699 от 11.07.2006 г.. Но речь - о выдаче этих расписок. О журнале учета речи не идет. Хотя мы у себя в организации выдаем работнику такую расписку и оставляем ее копию.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
11.10.2010 13:12:56
|
|
|
Так в каком виде она - эта расписка? В виде фирменного бланка, что ли?
Беларусь
|
|
|
|
Нюшка
11.10.2010 13:19:13
|
|
|
Обязанности вести такой журнал или что-то ему подобное - нат. У нанимателя есть обязанность выдавать расписки. Вот для доказательства некоторые ведут журнал или другим образом выкручиваются
Беларусь
|
|
|
|
Зубик
11.10.2010 13:19:56
|
|
|
Я сама ее придумала.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
11.10.2010 13:20:34
|
|
|
Анонимно 11.10.2010 12:59:25
Эд, как вы успеваете и бухгалтерить, и следить за законодательством, и ещё выдавать какие-то расписки?!
__________________
Во-первых, я не бух. Во- вторых, я не тусуюсь в отдельных топиках.
Ну, и выработанная годами привычка читать нормативку и складировать по темам:) не занимает много времени. Главное - изначально наладить работу и довести её до ума работнику.
Беларусь
|
|
|
|
Зубик
11.10.2010 13:21:05
|
|
|
Я сама ее придумала
______
Расписку.
Беларусь
|
|
|
|
Зубик
11.10.2010 13:24:32
|
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
27 декабря 2007 г. № 48/91
Об утверждении перечня документов, образующихся в деятельности Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь и организаций системы Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь, с указанием сроков хранения
_____
В этом Пост. есть Книга регистрации расписок о получении трудовых книжек. В Бизнес -Инфо
Беларусь
|
|
|
|
филона
11.10.2010 13:35:06
|
|
|
выдаем работнику такую расписку и оставляем ее копию.
//////////
Когда была в одном лице -Тогда про книгу никто не спрашивал.Достаточно было копии расписки с подписью работника и кадровика о приеме трудовой.Она хранилась в личном деле работника и была включена в перечень документов личного дела.Когда увольнялся помечала что книжка возвращена число и подпись.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2010 13:38:29
|
|
|
я считаю, что книга разумна при большом количестве работников и большой текучке.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»