| |
|
|
| |
|
|
АМУРЧИК
13.10.2010 15:39:22
|
 |
 |
С Положением об оплате труда надо ознакамливать всех работников под роспись??? Большое спасибо
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
молодо-зелено
13.10.2010 15:59:08
|
 |
 |
Да.
Беларусь
|
 |
 |
АМУРЧИК
13.10.2010 16:07:03
|
 |
 |
Уважаемая, Молодо-зелено!!!! Как Вы думаете вновь принятых работников надо дописывать???
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.10.2010 16:07:37
|
 |
 |
а где им расписываться?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.10.2010 16:25:26
|
 |
 |
Как где? После текста: с Положением ознакомлены: 1. Иванов______ 2. Петров______ 3. «Анонимно»_______
Беларусь
|
 |
 |
молодо-зелено
13.10.2010 16:29:02
|
 |
 |
Новых работников обязательно точно также нужно ознакамливать.
Беларусь
|
 |
 |
Olga V
13.10.2010 16:29:40
|
 |
 |
Уважаемая, Молодо-зелено!!!! Как Вы думаете вновь принятых работников надо дописывать??? *** Я теперь вставила в приказ о приеме: ознакомлен с тем-то, ознакомлен с тем-то... А то текучка задолбала.
Беларусь
|
 |
 |
АМУРЧИК
13.10.2010 16:29:53
|
 |
 |
Благодарю ВАС!!! Молодо-зелено!
Беларусь
|
 |
 |
АМУРЧИК
13.10.2010 16:31:13
|
 |
 |
Я теперь вставила в приказ о приеме: ознакомлен с тем-то, ознакомлен с тем-то... _____ Ну и! Кто-нибудь Вас после этого уже проверял? Мне такой вариант нравится!
Беларусь
|
 |
 |
Olga V
13.10.2010 16:33:02
|
 |
 |
Неа, не проверяли (тьфу 3 раза). Но не вижу криминала - я ж ознакомила под подпись, что и надо было сделать.
Беларусь
|
 |
 |
Olga V
13.10.2010 16:35:33
|
 |
 |
Эта мысль прозвучала на семинаре у ЮрЗнака. Не как прямая рекомендация, а вот так «Некоторые предприятия решают проблему вот таким образом...»
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.10.2010 16:36:11
|
 |
 |
Неа, не проверяли (тьфу 3 раза). Но не вижу криминала - я ж ознакомила под подпись, что и надо было сделать. _____ Надо составить перечень доков, кот. надо прописывать в приказе о приеме. Чтоб не упустить что-нибудь.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
13.10.2010 16:38:13
|
 |
 |
Надо составить перечень доков, кот. надо прописывать в приказе о приеме. Чтоб не упустить что-нибудь. ___ Давайте составим: 1. Правила внутреннего трудового распорядка 2. Положение об условиях оплаты труда что еще?
Беларусь
|
 |
 |
Olga V
13.10.2010 16:39:17
|
 |
 |
У меня пока 3 ознакомления: С Правилами Внутреннего трудового распорядка ознакомлен(а): С Положением об оплате труда и премировании работников ознакомлен(а): Обязуюсь в пятидневный срок сообщать в бухгалтерию об изменении паспортных данных и семейного положения.
Беларусь
|
 |
 |
АМУРЧИК
13.10.2010 16:42:01
|
 |
 |
Olga V, СПАСИБО!
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-14
|
|
| |
|
|