ЧУП зарегистрирован в июне. С 28го июня работают директор (учредитель) и замдиректора по трудовым договорам. Практически все время до октября заняла организационная работа (разрешения, лицензии, гигиена и т.п.). З/п не начисляли, отчислений в ФСЗН не платили. Является ли это нарушением, за которое предусмотрены санкции? Как минимизировать последствия?
Я имел ввиду, что директор и замдиректора работают на основании трудовых договоров =) Странная должность «замдиректора по трудовым договорам», вам не кажется?
спасибо за ссылки на обсуждения, очень помогли!
Беларусь
"Анонимно"14.10.2010 20:20:11
Я имел ввиду, что директор и замдиректора работают на основании трудовых договоров =) Странная должность __ :-) это о себе в третьем лице? или «сбоку» интересуетесь предметом?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»