| |
|
|
| |
|
|
 Юля
15.10.2010 13:33:30
|
|
|
Подскажите пожалуйста. Есть сотрудник, который работает в организации и по основному месту работы и по совместительству ( с 2007 года) запись в трудовую о совмещении не делалась, в 2008 году его должность была переименована(запись в трудовой есть), а сейчас он просит внести запись о совмещении в трудовую. Можно ли это сделать?
Заранее спасибо всем откликнувшимся.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 13:35:08
|
|
|
Вы определитесь совмещение или совместительство
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 13:50:21
|
|
|
п.6. Запись в трудовую книжку сведений о работе по
совместительству производится нанимателем по желанию работника по
месту его основной работы на основании документа, подтверждающего
работу по совместительству (копия приказа нанимателя, у которого
работник работает по совместительству). Но только если это св-во,а не совмещение
Беларусь
|
|
|
|
Юля
15.10.2010 13:57:00
|
|
|
Это совместительство, просто принят он по совместительству с 2007 года, запись сделать не просил, в 2008 году мы сделали запись о переименовании должности, а сейчас сотрудник просит сделать запись от 2007 года о том, что он был принят и и по совместительству.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 14:08:40
|
|
|
Ну и сделайте,пусть изъявит свое желание в письменной форме.
Беларусь
|
|
|
|
Юлия
15.10.2010 14:12:13
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»