может подскажите - как сделать лучше: 1. всем сотрудникам написать заявление об отпуске за свой счет, максимум на 30 дней 2. сделать приказ о ... ? о чем? Нет деятельности, хотели не начислять зар. плату за целый месяц.
В связи с временным отсутствие хоз. деятельности, а также отсутствием другой работы, на которую можно временно перевести работников, в соответствии со статьей 191 ТК РБ предоставить отпуск без сохранения заработной платы следующим работникам ... в период с ...