| |
|
|
| |
|
|
 Катя
03.11.2010 15:06:18
|
|
|
Работнику в сентябре выдан аванс 1 000 000руб. Срок погашения - декабрь. Каждый месяц надо удержать 250 000руб. Запуталась в проводках:
Выданный аванс д70 к51 1 000 000
начислена зп д26 к70 2 000 000
ежемесячные удерж. д70 к26 250 000
выплата зп д70 к51 1 750 000
Верно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.11.2010 15:12:10
|
|
|
Это не АВАНС, а ЗАЙМ. Аванс -это 40% от зарплаты. При выдаче ЗАЙМА надо оформить договор займа и заплатить подоходный налог. При удержании займа у работника -сторнировать ранее начисленнный подоходный налог.
Проводки Д73К50(51)-выдан займ, Д70К73-удержан займ из зарплаты по заявлению работника.
Беларусь
|
|
|
|
катя
03.11.2010 15:18:12
|
|
|
Мы провели в счет зарплаты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.11.2010 15:23:42
|
|
|
Мы провели в счет зарплаты.
__________________________________-
Ужас!!!!
Беларусь
|
|
|
|
Катя
03.11.2010 15:26:03
|
|
|
Лучше бы с проводками помогли.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
03.11.2010 15:36:26
|
|
|
Извините,катя,проводки Вам дали. Но здесь нужны не проводки, а лечение головы.
Беларусь
|
|
|
|
Катя
03.11.2010 16:00:41
|
|
|
По платежке проведена зарплата. Поздно проводить займ. Главбуся, я просила помощи!
Беларусь
|
|
|
|
Соня
03.11.2010 16:04:25
|
|
|
Я бы на вашем месте сделала бух.справку. Мол, ошиблись в расчетах Зп. Выдали больше. С согласия работника излишне выплаченная и начисленная з/п удерживается равными долями в теч.4-х месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
Катя
03.11.2010 16:07:32
|
|
|
Спасибо Соня. Я так понимаю, что проводка д70 к26 лишняя. Просто работнику на 250 000 надо преречислять меньше.
Беларусь
|
|
|
|
Соня
03.11.2010 16:14:15
|
|
|
да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.11.2010 16:35:11
|
|
|
Я бы на вашем месте сделала бух.справку. Мол, ошиблись в расчетах Зп. Выдали больше. С согласия работника излишне выплаченная и начисленная з/п удерживается равными долями в теч.4-х месяцев.
_________________________________________________
Какая бух.справка? что за глупость.
Статья 107. Удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.
Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:
1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты;
2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, 4 и 5 статьи 35, пунктах 1, 2 и 6 статьи 42, пунктах 1, 2 и 6 статьи 44 настоящего Кодекса, по собственному желанию в связи с направлением на обучение или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника;
3) при возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка (часть первая статьи 408).
Заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов.
Статья 108. Ограничение размера удержаний из заработной платы
При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, – 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработка.
Ограничения, установленные частями первой и второй настоящей статьи, не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. Однако за работником должно быть сохранено не менее 30 процентов заработка.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.11.2010 16:40:18
|
|
|
Ну так что вам не нравится? Счетная ошибка и фсё - Заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
Беларусь
|
|
|
|
Соня
03.11.2010 16:49:15
|
|
|
«Анонимно» 03.11.2010 16:35:11
Я бы на вашем месте сделала бух.справку. Мол, ошиблись в расчетах Зп. Выдали больше. С согласия работника излишне выплаченная и начисленная з/п удерживается равными долями в теч.4-х месяцев.
_________________________________________________
Какая бух.справка? что за глупость.
Статья 107. Удержания из заработной платы
________________________________________________-
НАСТОЯТЕЛЬНО посоветовала бы вам быть сдержанней в выражениях!!! Я тоже так умею, но не позволяю себе.
В этом случае 1 000 000 можно со спокойной душой оформить как счетную ошибку , и все. И никто не придирется!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2010 11:20:14
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Ольга П
04.11.2010 11:43:48
|
|
|
Соня полностью права,наиболее лучший вариант выхода из ситуации.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2010 12:15:14
|
|
|
начислена зп д26 к70 2 000 000
ежемесячные удерж. д70 к26 250 000
**************
Девочка, идите лучше подучитесь малость. Помощь бухбая здесь не причем, очень уж все запущено у вас.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2010 12:40:06
|
|
|
а мы аванс перечисляем 60% ,в каком НПА сказано что 40%
-в Положении об оплате труда 6написано что аванс выдается по распоряжению дирика и не может быть меньше 40%.
Беларусь
|
|
|
|
Фотинья
04.11.2010 16:09:05
|
|
|
«Анонимно» 04.11.2010 12:15:14
+1000000
полностью согласна !!! а тут учитываемые не учитываемые ночами не спишь , а народ проводку написать не может АААААА ! и 70-51 и 70-26 ААА
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2010 16:56:22
|
|
|
НАСТОЯТЕЛЬНО посоветовала бы вам быть сдержанней в выражениях!!! Я тоже так умею, но не позволяю себе.
В этом случае 1 000 000 можно со спокойной душой оформить как счетную ошибку , и все. И никто не придирется!
___________________________________
Где вы видите здесь счетную ошибку?? Ведь выплачена сумма не начисленная.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2010 17:00:59
|
|
|
Соня полностью права,наиболее лучший вариант выхода из ситуации
__________________________
Минимум что здесь должно быть- так это распоряжение или приказ. Вы хоть понимаете, что это деньги??? Мне кажется что нет. А также все вытекающие последствия.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2010 21:18:56
|
|
|
Зачем девушку пугаете, кто на кого наедет,какие уже такие последствия? Особенно поразил некорректный комментарий Главбуси, мне казалось, что она на такое неспособна - вот где разочарование...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»