| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
08.11.2010 10:34:25
|
|
|
выдаю трудовую работнику временно (попросил для собственных нужд). есть ли утвержденная форма расписки за то, что он принял трудовую?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
молодо-зелено
08.11.2010 10:35:16
|
|
|
Я бы может ксерокопию сделала, заверила печатью и ее дала.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.11.2010 10:38:45
|
|
|
нет, ему надо именно оригинал!
Беларусь
|
|
|
|
Елена
08.11.2010 10:42:46
|
|
|
В книге учёта движения трудовых книжек, в графе 13 ставите дату выдачи на руки, в графе 14 - роспись работника в получении .
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2010 11:16:12
|
|
|
Елена 08.11.2010 10:42:46
________________________
а когда вернет?
Беларусь
|
|
|
|
Елена
08.11.2010 11:23:41
|
|
|
Когда вернёт, сделаете новую запись, поставите в графе 9 дату и в 10 графе распишетесь, что приняли.
Беларусь
|
|
|
|
Совик
08.11.2010 11:35:38
|
|
|
Трудовая книжка выдается работнику на руки только при увольнении
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2010 11:38:05
|
|
|
ИНСТРУКЦИЯ о порядке ведения трудовых книжек работников
50. В случаях, предусмотренных актами законодательства, наниматель выдает работнику по его письменной просьбе трудовую книжку сроком не более чем на 5 календарных дней.
При утрате трудовой книжки в случае выдачи ее на руки работнику выдается дубликат трудовой книжки с взиманием его стоимости.
Наниматель вправе в таких случаях отказать работнику в содействии при получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению к данному нанимателю.
В случае необходимости наниматель выдает работнику по его письменной просьбе заверенные выписки сведений о работе из трудовых книжек.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2010 11:40:43
|
|
|
Глава 12. Учет трудовых книжек
58. Нанимателем или уполномоченным должностным лицом ведется следующая документация по учету бланков трудовых книжек и заполненных трудовых книжек:
приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним (приложение 2);
книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (приложение 3).
В приходно-расходную книгу вносятся все операции, связанные с получением и расходованием бланков трудовых книжек и вкладышей к ним с указанием серии и номера каждого бланка. Книга ведется бухгалтерией.
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним ведется кадровой службой или другим подразделением, лицом, оформляющим прием и увольнение работников. В книге регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу к данному нанимателю, а также трудовые книжки и вкладыши к ним с записью серии и номера, выданные работникам, поступающим на работу впервые.
При получении трудовой книжки в связи с увольнением, работник расписывается в личной карточке (формы Т-2) и в книге учета.
Приходно-расходная книга и книга учета движения трудовых книжек должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью нанимателя и печатью отдела кадров, в случае ее отсутствия - гербовой.
59. Бланки трудовых книжек и вкладышей к ним хранятся в бухгалтерии нанимателя как документы строгой отчетности и выдаются по заявке в подотчет уполномоченному должностному лицу.
По окончании каждого месяца бухгалтерия требует от уполномоченного должностного лица отчета о наличии бланков трудовых книжек и вкладышей к ним и о суммах, полученных за заполненные трудовые книжки и вкладыши к ним, с приложением приходного ордера кассы нанимателя. На испорченные при заполнении бланки трудовых книжек и вкладышей к ним составляется акт (приложение 1).
и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
08.11.2010 11:40:43
|
|
|
50. В случаях, предусмотренных актами законодательства, наниматель выдает работнику по его письменной просьбе трудовую книжку сроком не более чем на 5 календарных дней.
При утрате трудовой книжки в случае выдачи ее на руки работнику выдается дубликат трудовой книжки с взиманием его стоимости.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
11 мая 2000 г. N 72
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ИНСТРУКЦИЮ О ПОРЯДКЕ
ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ
Беларусь
|
|
|
|
117
08.11.2010 11:44:17
|
|
|
Что значит «для собственных нужд»?
Нет такого слова в этой букве.
Пусть сначала определится в этой жизни:
-для собственного производства и (или) потребления,
-для вывоза из Республики Беларусь,
-для оптовой и (или) розничной торговли,
-для переработки на давальческих условиях,
-для поставки для государственных нужд или по установленным Советом Министров Республики Беларусь квотам.
:)))))))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2010 11:46:18
|
|
|
я всегда была уверена что в книге движения трудовых действительно 1 раз может быть роспись в получении работником - только при увольнении....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»