Всем удачного дня! Вопрос: увольняется работница, которая была в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Надо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, поскольку она его до родов не использовала. Какую заработную плату брать, ведь она не работала ровненько 3 года + больничный по беременности и родам? Подскажите, очень срочно надо!!!
Больничный считается от оклада. Если она до декрета отработала, скажем 5 месяцев, не брала отпуск, потом ушла на больничный и в декрет, то компенсация от ее нынешнего оклада (по штатному) за те отработанные 5 месяцев.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»