| |
|
|
| |
|
|
 Ликвидация
13.11.2010 20:21:24
|
|
|
Работники уволились по соб.желанию, в штате остался один директор.Предприятие будит ликвидироваться. Вопрос:вправе ли директор сам себе себе начислять зарплату?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2010 20:53:51
|
|
|
это чуп?
Беларусь
|
|
|
|
Ликвидация
13.11.2010 21:26:56
|
|
|
ЧУП директор он же учредитель в одном лице
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2010 21:47:32
|
|
|
а этот директор-учредитель ЧУП хочет получать зарплату?
а до того, как остался в одиночестве, ему зарплата начислялась и на основании чего, был с ним заключен письменный трудовой договор, контракт?
вообще директор-учредитель ЧУП мог и без зарплаты управлять своим ЧУП, жить на дивиденды.
а если у него был трудовой договор, то начислять зарплату может и сейчас, даже если на предприятии нет других работников, ну, может, он один ходит на работу и что-то делает, ищет пути выхода из кризиса, ведь пока предприятие не находится в стадии ликвидации и не исключено из ЕГР юр.лиц и ИП - оно существует, как предприятие.:-)
вот когда подадите на добровольную ликвидацию (или вас решат ликвидировать), то создается ликвид. комиссия (ликвидатор) и все полномочия к ликвидатору переходят на стадии ликвидации предприятия.
про порядок ликвидации см. Декрет 1/2009 - Положение о порядке ликвидации субъектов хозяйствования в РБ.
Беларусь
|
|
|
|
Ликвидация
13.11.2010 22:16:41
|
|
|
Директор сам с собой трудовой контракт не заключал это не имеет юридическую силу. Но большое спасибо про Положение о ликвидации.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»