| |
|
|
| |
|
|
 +
23.11.2010 11:23:51
|
|
|
23.09.10 принят работник на работу, и 23.11.2010 уволен как расчитать ему компенсацию, если среднедневная 23546,меня интересует за сколько дней?Как высчитать дни компенсации?спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Dashka
23.11.2010 11:33:03
|
|
|
Считаете кол-во календарных дней с 23.09 по 23.11 получается 8+31+23=62дня. Потом 62/29,7=2,0875. Теперь 0,875*29,7 получаем 26 (больше 15дней значит за целый месяц еще положено). Итого ему положена компенсация за 3месяца. надеюсь понятно написала.
Беларусь
|
|
|
|
+
23.11.2010 15:02:01
|
|
|
Да спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2010 15:09:56
|
|
|
М-да.... Ровно два месяца у вас...Ну, и советчики тут....
Беларусь
|
|
|
|
Елена
23.11.2010 15:13:25
|
|
|
24/12=2 дня - компенсация за 1 отработанный месяц, за 2 месяца - 4 дня.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2010 15:33:16
|
|
|
Считаете кол-во календарных дней с 23.09 по 23.11 получается 8+31+23=62дня. Потом 62/29,7=2,0875. Теперь 0,875*29,7 получаем 26 (больше 15дней значит за целый месяц еще положено). Итого ему положена компенсация за 3месяца. надеюсь понятно написала.
_____________
методика расчета правильная. только техническая ошибочка: 0,0875*29,7=2 (меньше 15 дней), т.е.до месяца не округляем. получаем 2 месяца
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»