Человек проболел почти целый месяц без 2 раб. дней. Директор пишет приказ выплатить премию за производственные результаты всем за этот месяц в размере 20% от должностного оклада. Этому человеку болевшему можно начислять премию, учитываемую при н/о, он же ни каких производственных результатов не дал?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»