| |
|
|
| |
|
|
 Марина
26.11.2010 10:13:46
|
|
|
Общество с ограниченной ответственностью (ООО).
Два учредителя: доля первого 90%, доля второго 10%.
Первый является еще и директором Общества.
Между учредителями произошел конфликт.
Возникла ситуация:
Директору необходимо продлить контракт, повысить з/плату. Второго учредителя невозможно вызвать для подписания протоколов заседания собрания участников Общества. Что делать? Возможно ли оформить все приказами? И сам же директор подпишет на себя же изменения?
Как быть? Посоветуйте, пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
26.11.2010 10:30:52
|
|
|
Help!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.11.2010 10:47:19
|
|
|
Я очень, очень, очень,... жду ответа!
Беларусь
|
|
|
|
Эд
26.11.2010 12:17:23
|
|
|
Чего вы ждёте, если ваши учреды расфрендились?
Если у директора истекает срок контракта, то учреды должны провести общее собрание, где и решить вопрос о кандидатуре нового дира, или о продлении срока Контракта с прежним.
Конечно же, вы понимаете, что на следующий день после истечения срока контракта, дир. станет неуполномоченным лицом. Действующий дир должен издать приказ о сложении своих полномочий ( уволится в связи с истечением срока контракта).
Ох, уж эти ООО с двумя учредами!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.11.2010 12:23:20
|
|
|
Так в том то и дело, что директором является учредитель, доля которого 90%. Может ли он сам себе продлить контракт?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2010 12:31:29
|
|
|
уважаемый автор, обращайтесь к юристам, есть процедуры - уведомление второго участника, фиксирование его неявки, выведение из состава учредителей...
Беларусь
|
|
|
|
Эд
26.11.2010 12:40:16
|
|
|
А кто подписал действующий контракт со стороны нанимателя?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»