| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
26.11.2010 15:20:23
|
|
|
При расчете отпускных,месяц, в котором работник находился в трудовом отпуске учитываем или исключаем? Кто как делает. Раньше вроде можно было по усмотрению. теперь, читаю, что нужно учитывать. ??
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2010 15:34:10
|
|
|
всегда учитывала
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2010 15:38:09
|
|
|
учитывам
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2010 16:57:59
|
|
|
А это чаво такое?
13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.
Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше или на уровне полных месяцев, то эти месяцы не исключаются.
Беларусь
|
|
|
|
Ирена
26.11.2010 16:59:56
|
|
|
Учитываем
Беларусь
|
|
|
|
Повторяю
26.11.2010 17:47:10
|
|
|
А это чаво такое?
13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.
Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше или на уровне полных месяцев, то эти месяцы не исключаются.
Беларусь
|
|
|
|
АХА
26.11.2010 19:40:50
|
|
|
Есть еще и это:
Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка:
4. Оплата за неотработанное время:
4.1. оплата трудовых и социальных отпусков, предоставленных в соответствии с законодательством и коллективным договором (кроме денежной компенсации за неиспользованный отпуск).
Беларусь
|
|
|
|
АХА
27.11.2010 21:30:21
|
|
|
да и еще, в п.13 указано «с частичным сохранением или без сохранения заработной платы», а не «с сохранением среднего заработка за время отсутствия» (ред.автора :-))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.11.2010 9:07:27
|
|
|
в том-то и дело,что п.13 и п.4.1 противоречат друг другу. поэтому, раньше даже в разъяснениях писали, что можно ,согласно п.13 исключать при расчете средней з/п, а можно,согласно п.4.1 учитывать
теперь, когда открываю юр.базу и читаю разные мнения специалистов, то вижу, что специалисты перестади использовать два варианта.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2010 9:30:12
|
|
|
Автор, ну вы даете! п.13 и п.4.1 - абсолютно о разных вещах
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2010 9:41:00
|
|
|
Автор, ну вы даете! п.13 и п.4.1 - абсолютно о разных вещах
ничего, подобного! Причем -это мнение специалистов
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.11.2010 10:16:47
|
|
|
Интересно, каких специалистов? Отпускные оплачиваются 100%. Вы же не платите их, например, в размере 80% от заработной платы. А в пункте 13 говорится о частичной оплате. Поэтому месяц, в котором сотрудник находился в отпуске, учитывается.
Беларусь
|
|
|
|
АХА
30.11.2010 17:33:04
|
|
|
еще раз прочитайте мое сообщение АХА 27.11.2010 21:30:21
п.13 и п.4.1 не могут противоречить друг другу, т.к. они о разных видах выплат.
ну и «Анонимно» 29.11.2010 9:30:12 подтверждает (не будет исключать только потому, что человек не подписался)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»