| |
|
|
| |
|
|
Дмитрий
29.11.2010 10:53:31
|
 |
 |
Сотрудник отправляется в командировку из Минска в Гомель (расстояние 350км). Выезд поездом в 6 утра из Минска, возвращение в Минск в 23 часа. Правомерна ли выплата в данном случае суточных в размере 15000, мотивируя тем, что сотрудник физически просто может съездить в Гомель и вернуться обратно в рамках одного рабочего дня (т.е. 8-и рабочих часов)?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
29.11.2010 11:07:14
|
 |
 |
Надо прикинуть с какой разрешенной скоростью он может ехать, разделить километраж на эту скорость и высчитать кол-во часов. Обязательно учитывать что если у вас ненормированный рабочий день, то тогда можно все в один рабочий день, а если рабочий день нормированный , то только 8 часов рабочего времени. Обязательно учитывать сколько времени он провел в Гомеле. Он же обязан написать отчет о командировке и там расписать по времени свои действия.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.11.2010 11:07:59
|
 |
 |
норма 7,500 при однодневных командировках
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.11.2010 11:09:57
|
 |
 |
7 500
Беларусь
|
 |
 |
Дмитрий
29.11.2010 11:11:52
|
 |
 |
На поезде Минск-Гомель 4.5 часов в одну сторону. В сумме это в любом случае будет больше 8 рабочих часов. У данного сотрудника нормированный рабочий день.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.11.2010 11:16:56
|
 |
 |
Если поездом, то однозначно один день 7500 рублей , я сразу не увидела что поездом и стала писать про авто
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.11.2010 11:23:10
|
 |
 |
интересно получается, в свое личное время ехал?
Беларусь
|
 |
 |
Главбуся
29.11.2010 11:23:32
|
 |
 |
Один день не зависит от количества часов рабочего времени. 7500 ему положено.Можете отгул ему предоставить и поставить в табеле рабочий день назавтра или позже : )
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-7
|
|
| |
|
|