| |
|
|
| |
|
|
 Ируська
03.12.2010 14:10:28
|
|
|
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, может сталкивались. Работник отработал пол-дня, затем пошел на больничный. Листок по нетруд-сти открыли, соответственно, с даты, когда обратился к врачу. Как оплатить день? Может ссылочку в закон-ве подскажете. ООООЧЕНЬ СРОЧНО. Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.12.2010 14:13:14
|
|
|
Родненькие не молчите!!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.12.2010 14:15:42
|
|
|
(
Беларусь
|
|
|
|
Владимировна
03.12.2010 14:16:14
|
|
|
По табелю. Можно поставить и рабочий день, и больничный. Мы делаем так - если большую часть рабочего времени отработал - рабочий день, если нет - больничный. Ведь к врачу он мог и после работы обратиться - время нигде не проставляется, так что на ваш выбор. Или на выбор того, кто делает табель.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.12.2010 14:20:19
|
|
|
Владимировна 03.12.2010 14:16:14
согласна. Только если первый день будете считать рабочим, то имейте в виду, при расчете 80%, первый день по б/л всё равно считается в числе первых шести дней.
Беларусь
|
|
|
|
Ируська
03.12.2010 15:23:21
|
|
|
Спасибки)))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»