| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
06.12.2010 13:48:47
|
|
|
Может ли быть у дректора зарплата меньше, чем например у ГБ или зама?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2010 14:10:57
|
|
|
нет
в положении написано, что должна соблюдаться градация по тарифным разряам / квалификационным признакам
регулируйте надбавками и премиями
Беларусь
|
|
|
|
LS
06.12.2010 14:12:56
|
|
|
Может.Это тарификация у директора больше, а долж/оклад м.б. больше и у ГБ.
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
06.12.2010 14:15:19
|
|
|
Может быть . ТО не может быть ниже, а все что свыше ТО и до конечного результата может быть.
Беларусь
|
|
|
|
AZ
06.12.2010 14:15:54
|
|
|
Может. Достаточно директору:
- дать меньшую доплату по контракту, чем ГБ
- ГБ увеличить оклад за счет (1-300%)
- ГБ дать премию (80%), а директору не дать.
- и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
06.12.2010 14:30:06
|
|
|
AZ, а вы оказывается специалист широкого профиля.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2010 15:40:43
|
|
|
Спасибо, я знаю о способах корректировки и повышения-понижения. Но это нормально, если з/п директора меньше, чем работников? У кого-нибудь на предприятии сей факт присутствует?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2010 15:56:27
|
|
|
у нас есть, как раз с ноября такой человек появился, который получает больше чем дир. Хотя мы пока что маленькое чуп..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2010 9:55:17
|
|
|
Зачем диру большая масса соцстраха... Он себе леваком возьмет...
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
07.12.2010 10:32:28
|
|
|
Спасибо, я знаю о способах корректировки и повышения-понижения. Но это нормально, если з/п директора меньше, чем работников? У кого-нибудь на предприятии сей факт присутствует?
____
вы сами прекрасно знаете ответ на свой вопрос.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
07.12.2010 10:35:19
|
|
|
У кого-нибудь на предприятии сей факт присутствует?
***
У меня присутствует. Я себе выдурила. Директор всегда так страдает, когда ведомость подписывает :))))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»