| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
07.12.2010 11:24:57
|
|
|
Увольняем продавцов, по результатам инвентаризации сумма недостачи превышает начисленную продавцам зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, сколько мы можем удержать у продавцов?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Buravchik-08
07.12.2010 11:27:34
|
|
|
Не более 25%, если они не согласны, но есть договор о мат ответственности...
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
07.12.2010 11:29:25
|
|
|
Удержать - только с их согласия. Если умные продавцы, заявление на удержание не напишут, вы на них подадите в суд, а суд присудит по 2/3 оклада и все. Это я к примеру. Через суд очень выгодно для продавцов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2010 11:31:05
|
|
|
договор-то о полной матответственности есть, т. е. если они не согласны, то только 25%, а если согласны можно 100%?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2010 11:36:34
|
|
|
Если не согласны,т е заявление не напишут, то все идет через суд.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2010 11:38:38
|
|
|
а если согласны, они пишут заявление и тогда сколько можно удержать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2010 12:03:37
|
|
|
пусть вносят в кассу недостачу всю, есть инвентаризация, подписанная ими, приказ на внесение недостачи, влюбой суд их не оправдает
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
07.12.2010 12:35:56
|
|
|
«Анонимно» 07.12.2010 12:03:37
пусть вносят в кассу недостачу всю, есть инвентаризация, подписанная ими, приказ на внесение недостачи, влюбой суд их не оправдает*********************
Ой, ли?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2010 12:39:07
|
|
|
Понятно, что в кассу могут внести добровольно, объясните, если они согласны на удержания из ззарплаты (даже в сумме 100%), то могу ли я на основании их заявлении удержать 100%?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2010 12:55:15
|
|
|
ТК почитайте
Беларусь
|
|
|
|
007
07.12.2010 13:37:38
|
|
|
молодо-зелено 07.12.2010 12:35:56
-----------------------
Согласна, факт недостачи нужно еще очень сильно доказывать, продавцы могут встречку подать и на разбирательство в Минторг и на налоговую проверку. Может это бух ошибка или дирик проворовался сам у себя, а продавцов подставляет:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2010 15:38:42
|
|
|
Как должно быть оформлено «доказательство» вины продавцов? Есть инвентаризационная ведомость, в которой расписались все члены инвентаризационной комиссии, этого достаточно?
Беларусь
|
|
|
|
Виктория
07.12.2010 15:56:10
|
|
|
У нас была аналогичная ситуация.
Продавец увольнялась-сделали переучёт-недостача больше миллиона...Но директор её уволила, т.к. продавец обещала вернуть деньги...Но месяц-два-три, а денег так и не появились...
Мы обратились в РОВД, попался хороший следователь-объяснил что да как и какие доки нужно предоставить-Акт инвентаризации, товарные отчёты, ттн...Он пообещал-что всё будет на нашей стороне....В итоге-её разыскали, привезли в отдел, три дня продержали в изоляторе( или как там правильно это называется)-через 2 дня-она добровольно внесла деньги))))Никто силу к ней не применял)))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.12.2010 16:00:51
|
|
|
Нам силу применять не нужно:) Все согласны с недостачей и ее возмещением.
Статья 404. Случаи полной материальной ответственности
Работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине нанимателю, в случаях, когда:
1) между работником и нанимателем в соответствии со статьей 405 настоящего Кодекса заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей;
Но согласно статье 400
Работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:
1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;
2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;
3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;
4) вины работника в причинении ущерба.
Как документально оформить доказательство вины продавца?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2010 16:07:24
|
|
|
Составляете акт инвентаризации, где будет отражена недостача-и всё!
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
07.12.2010 16:08:45
|
|
|
Автор 07.12.2010 16:00:51
Как документально оформить доказательство вины продавца? ******************************
Может пусть напишет расписку, что с результатом инвентаризации согласен, даст объяснительную по факту недостачи (по-моему такое пишется сличительной ведомости), и что обязуется погасить в такие-то сроки.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.12.2010 16:15:40
|
|
|
Дальше...
Согласно статье 525 ГК
Взыскание не обращается на доходы, причитающиеся должнику в качестве:
1) выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск...
Согласно статье 108 ТК
При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, – 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику.
Т. е. получается по законодательству мы можем удержать только 20% и то от суммы заработной платы за минусом компенсации за неиспользованный отпуск.
Если от продавцов будут заявления, о том, что они просят 100% начисленного им дохода «отправить» на погашение недостачи - это будет нарушением законодательства?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2010 16:22:05
|
|
|
Так если не захотят внести в кассу увольте их по недоверию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2010 11:43:21
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2010 15:23:13
|
|
|
так можно удержать 100%, если будут заявления?
Беларусь
|
|
|
|
Владимировна
08.12.2010 15:29:34
|
|
|
В ТК есть еще статья о добровольном возмещении нанесенного ущебра. Удержать из заработной платы можно только в пределах, указанных в ТК. А вот внести в кассу можно добровольно любую сумму - хоть 250% заработной платы.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»