У работника средне-специальное образование и стаж работы на должности инженера (без категории) 3 года. Директор хочет его перевести на должность ведущего инженера. Понимаю, что это нарушение... Какой может быть штраф за это, как могут наказать проверяющие?
Если вы-коммерческая организация, то никто вас не накажет, а если гос.- то ваше ведомство, если вы ему подчиняетесь.
Беларусь
"Анонимно"10.12.2010 10:24:49
16. В порядке исключения на должности руководителей всех уровней управления, специалистов (без категории) и других служащих наниматель может назначить лиц, не имеющих образования и (или) стажа работы, предусмотренных квалификационными требованиями по соответствующей должности, если иное не установлено законодательством, с учетом деловых и профессиональных знаний, умений и навыков работника, наличия опыта работы по соответствующему направлению деятельности, инициативного и творческого отношения к работе и других факторов.
(Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 N 32 «Об утверждении структуры и Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих»)
Беларусь
ЕКС10.12.2010 10:36:45
Спасибо. Вчера читала Пост.№32, но почему-то засомневалась.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»