Помогите, пожалуйста, разобраться с накладными расходами при составлении калькуляции. При составлении калькуляции для определении процента накладных беру фактические среднемесячные общехозяйственные расходы и зарплату рабочих по штатному расписанию (без премий, доплат). В калькуляции помимо оклада рабочего еще отражаются: премии, доплата за вредность и т. п. Чтобы определить сумму накладных мне процент умножать только на оклад конкретных рабочих, или умножать на оклад+премии+доплаты?
Я так делала: процент накладных расходов определяла за определенный период путем деления суммы накладных расходов за период на сумму начисленной заработной платы за период и умножала на 100%.Потом определяла часовую тарифную ставку,норму времени на определенный вид продукции,ставку умножала на норму времени и потом на процент накладных расходов. Часовую тарифную ставку определяла по штатному расписанию на дату составления , в котом указаны все надбавки.Если процент премии конктерно не оговорен в положении о премировании, то я бы ее не включала.