я житель г.орши,часто бываю в командировке в минске.мой выезд из гаража в 5часов утра и приезд в 8часов вечера.при этом общий пробег автомобиля составляет примерно 600км гл.бухгалтер оплачивает только один день командировки.кроме этого она заставляет нас сдавать чеки о прохождении пункта денежных сборов,права ли она
Так ведь командировка фактически однодневная - вот Вам один день и оплатили. Хотя, конечно, при таком графике можно было бы оформить и двухдневную - но это уже как договоритесь с нанимателем. По поводу чеков - Вам по ним что-нибудь возмещают?
Беларусь
Владимир16.01.2008 12:06:39
какой пробег автомобиля, является командировкой по РБ на одни сутки.
Беларусь
"Анонимно"16.01.2008 12:18:52
Вы не имеете права находится за рулем более 8 часов.
Беларусь
"Анонимно"16.01.2008 12:47:32
Я расчитываю командировку так: при средней скорости автомобиля 60 км (от пункта до пункта, здесь и трасса и город)если 600 км - это 10 часов за рулем - двое суток
Беларусь
Леся16.01.2008 12:55:03
однозначно, 8 часов за рулем - никак. только не могу сказать, какой именно документ об этом говорит. К примеру, командировку Минск-Брест правильно оформлять для авто только на 2 дня. Но, повторюсь, нормативку не знаю какую Вам сказать:)
Беларусь
"Анонимно"16.01.2008 15:33:20
Постановление Минтранса какое-то...
Беларусь
"Анонимно"16.01.2008 17:10:42
посм. - тут «трудовые» НПА по водителям упомянуты http://buh.by/mes.asp?t=43945 http://buh.by/mes.asp?t=37897 http://buh.by/mes.asp?t=117354 http://buh.by/mes.asp?t=80393 http://buh.by/mes.asp?t=84433 http://buh.by/mes.asp?t=37745 еще http://gb.by журнал Гл.бухгалтер Раздел «Вопросы в редакцию» Вопрос № 10353 (задан 04.12.2007). Рубрика «Учет труда и его оплаты» Организация занимается международными перевозками (Европа, Россия). Должна ли бухгалтерия, по приезду водителя-международника: 1.из Европы;2.по Беларуси, рассчитывать суточные в авансовом отчете или же необходимо начислять надбавки за разъездной характер работы? ОТВЕТ: Согласно ст.91 ТК служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель. В данном случае работникам могут устанавливаться надбавки за подвижной и разъездной характер работы (ст.99 ТК). Решение об этом принимает наниматель. Порядок, условия и размеры надбавок за разъездной характер работы определены ПСМ от 26.05.2000 № 763 «Об условиях, порядке и размерах выплаты надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие)». В случае если работникам установлена надбавка за подвижной и разъездной характер работы, то она выплачивается за фактически отработанное время. Надбавки согласно положению № 763 устанавливаются в следующих размерах: 40% от нормы суточных при производстве работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (подвижной характер работы, полевое довольствие) с учетом фактического времени пребывания на территории РБ, стран ближнего и дальнего зарубежья; 50% от нормы суточных при однодневных командировках, если работа носит разъездной характер или протекает в пути, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых работниками участков при условии, если работник может ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства. Положением № 763 в т.ч. определено, что министерства, другие республиканские органы гос. управления, объединения, подчиненные Правительству РБ, должны определять перечни профессий, должностей и категорий работников, которым выплачиваются надбавки в соотв. с настоящим постановлением. При отсутствии у организации вышестоящего органа гос. управления надбавки водителям могут устанавливаться в соотв. с Перечнем профессий, должностей и категорий работников, занятых в автомобильном, водном, железнодорожном транспорте и дорожном хозяйстве, которым выплачиваются надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие), утв. пост. Минтранса от 09.04.2007 № 19 (с изм. пост. Минтранса от 06.07.2007 № 39). Вместе с тем в связи с производственной необходимостью наниматель вправе направить работника, которому установлена данная надбавка, в командировку на основании приказа с выдачей командировочного удостоверения и оплатой командировочных расходов. Надбавка за подвижной и разъездной характер работы за время нахождения в командировке такому работнику не выплачивается. Подробно об установлении надбавок работникам трансп. организаций читайте в журнале «ГБ. Транспорт», 2007, № 5. На вопрос ответил консультант Прохожая Валентина Александровна еще такая повстречалась бумага: Пост. Минтранса от 9.04.2007 № 19 «Об утв. перечня профессий, должностей и категорий работников, занятых в автомобильном, водном, ж/д транспорте и дорожном хозяйстве, которым выплачиваются надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие)» (рег. № 8/16329 от 23.04.2007). Пост. вст. в силу с 1 мая 2007г. еще полезно возможно будет посм. в разделе «лучшие публикации» - ГБ-Транспорт - статьи за разные годы, например, эту http://gb.by/node.phtml?index=11395&id=&key ГБ-Транспорт. оплата труда в вопросах и ответах.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»