| |
|
|
| |
|
|
 Надежда на ВАС
16.12.2010 15:24:02
|
|
|
Коллеги, очень нужны ваш совет и опыт. СИТУАЦИЯ: Девушка устроилась на работу 01.07.2008г. Отработала июль, август, сентябрь, ноябрь и ушла на больничный по беременности и родам. А затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас хочет уволиться. Считаю, что я должна ей выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Возникли вопросы:
1.Время нохождения на больничном по беременности и родам включается ли в рабочий год, за который я должна начислить компенсацию за неиспользованный отпуск?
2. Согласно инструкции , для расчета отпускных я беру з/пл за 12 предыдущих месяцев. А тут получается , что за 12 предыдущих месяцев з/пл не было. Как быть?
Может есть какие разъяснения по этому вопросу? Поделитесь!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2010 15:44:33
|
|
|
ау
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
16.12.2010 16:37:24
|
|
|
В рабочий год включается время нахождения на больничном по беременности и родам. Это я знаю.
Беларусь
|
|
|
|
NNS
16.12.2010 16:51:59
|
|
|
1.Дни отпуска считаете с июля по ноябрь + месяцы по б/л
2. Осовременить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2010 17:19:40
|
|
|
спасибки
Беларусь
|
|
|
|
O
18.12.2010 23:51:18
|
|
|
больничный- это тоже рабочий период, по беременности и родам оплачивают 100 % так-что при расчете средного больничные учитываются и учитывается отработанный период и делится не на 12, а на число отработанных месяцев, в вашем случае плюс месяцы больничного. Также время больничного должно войти при расчете количества дне, за который исчисляется компенсация за неиспользованный отпуск. А вообще читайте трудовой кодекс, лучше с коментариями и положение по расчету средней зп.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»