| |
|
|
| |
|
|
 Анна
16.12.2010 15:38:09
|
|
|
Правильно ли я делаю.Пример. Сотрудница оформилась 20 сентября.Раб. дней в сентябре 5, начисленно 100 000. В октябре 20, начисленно 300 000. С 20 ноября больничный. Рассчитываем средний: 5+20=25. 100+300=400.
400/25=16 000? Оплата больничного 100 % (по уходу за ребенком).
В итоге за ноябрь с учетом больничного получается больше немного чем по штатному? Это как?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2010 15:53:00
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2010 16:20:26
|
|
|
не может быть
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2010 16:38:49
|
|
|
точно. не может
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2010 16:55:03
|
|
|
????
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2010 17:03:09
|
|
|
ну кто нибудь!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2010 17:03:16
|
|
|
у вас по среднему в сентябре день оплачивается по 20 тысяч, а в октябре по 15 тысяч рублей
как мне кажется, ошибка где-то здесь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2010 17:03:25
|
|
|
Сотрудница оформилась 20 сентября.Раб. дней в сентябре 5, начисленно 100 000. В октябре 20, начисленно 300 000. С 20 ноября больничный. Рассчитываем средний: 5+20=25. 100+300=400.
400/25=16 000? Оплата больничного 100 % (по уходу за ребенком).
--------------------------------
Начнем сначала, п.34 Положения - Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных
месяцах, предшествующих месяцу наступления временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, пособия
исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие
дни (часы) до наступления временной нетрудоспособности, отпуска по
беременности и родам в указанном месяце.
значит берем дни сентября+октября+до наступления больничного дни ноября (соответственно и з/пл)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2010 17:20:34
|
|
|
Автор, у вас за 5 дней работы начислено 100 тыс., а за 20 - 300 тыс. Это как?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2010 7:26:20
|
|
|
Это просто пример. Цифры с головы. Методика верна?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2010 7:27:50
|
|
|
Ноябрь вот я и не включила.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2010 9:27:16
|
|
|
«Анонимно» 16.12.2010 17:03:25
Сотрудница оформилась 20 сентября.Раб. дней в сентябре 5, начисленно 100 000. В октябре 20, начисленно 300 000. С 20 ноября больничный. Рассчитываем средний: 5+20=25. 100+300=400.
400/25=16 000? Оплата больничного 100 % (по уходу за ребенком).
--------------------------------
Начнем сначала, п.34 Положения - Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных
месяцах, предшествующих месяцу наступления временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, пособия
исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие
дни (часы) до наступления временной нетрудоспособности, отпуска по
беременности и родам в указанном месяце.
значит берем дни сентября+октября+до наступления больничного дни ноября (соответственно и з/пл)
=========================================
А если еще раз прочитать п.34 внимательно=Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных
месяцах= и при чем тут ноябрь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2010 9:31:47
|
|
|
Просто в октябре 21 рабочий день,а в сентябре 22, поэтому может получиться разница.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2010 10:04:45
|
|
|
Конечно, ноябрь мы не включаеи.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»