| |
|
|
| |
|
|
 Veta
27.12.2010 15:14:45
|
|
|
Считаю сотруднику отпускные. Среди месяцев для расчета средней з/п есть три месяца, в которых у работника был отпуск за свой счет по семейно-бытовым причинам. Насчет пункта 13 инструкции по расчету среднего заработка знаю. Но этот момент нигде не прописан во внутренних документах. Вопрос в том включить эти месяцы в расчет или нет. Как бы вы сделали?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ОЛ
27.12.2010 15:26:47
|
|
|
если заработок ниже, чем в остальных месяцах-смело исключать!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2010 16:02:59
|
|
|
да
Беларусь
|
|
|
|
Veta
28.12.2010 11:25:45
|
|
|
-> Анонимно 27.12.2010 16:02:59
Что да?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2010 11:28:11
|
|
|
делайте по инструкции и все
Беларусь
|
|
|
|
Veta
28.12.2010 11:44:03
|
|
|
По инструкции решение за нанимателем, но все должно быть оговорено во внутренних документах. А у нас этот момент как раз не оговорен.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2010 11:46:13
|
|
|
Если по вне нанимателя - исключаем из расчета. Была проверка- вроче ничего))
Беларусь
|
|
|
|
Амн
28.12.2010 11:48:20
|
|
|
исключать при расчете. теперь всё в пользу работника!
Беларусь
|
|
|
|
Veta
28.12.2010 12:19:45
|
|
|
Ну если все в пользу работника , то буду исключать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2010 12:23:22
|
|
|
теперь всё в пользу работника
__
?
Беларусь
|
|
|
|
Veta
28.12.2010 12:30:47
|
|
|
Если по вне нанимателя - исключаем из расчета. Была проверка- вроче ничего))
____
У нас работник брал отпуск за свой счет по своими семейным причинам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2010 12:35:15
|
|
|
Мое мнение, что если суммарно в течение года до 14 дней за свой счет по семейным причинам - месяцы исключать, т.к. такой отпуск предусмотрен ТК. Что сверх + не по вине нанимателя - брать как есть.
Беларусь
|
|
|
|
Veta
28.12.2010 12:48:24
|
|
|
Мое мнение, что если суммарно в течение года до 14 дней за свой счет по семейным причинам - месяцы исключать, т.к. такой отпуск предусмотрен ТК. Что сверх + не по вине нанимателя - брать как есть.
--------------
Это как? У меня было 30 дней отпуска в течение трех месяцев (июль, август,сентябрь) с перерывами на работу. Сместила рабочий год.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»