Работник уволился 5 июля.Расчет получил 15 июля.Компенсацию за отпуск вообще ему не дали.Сейчас директор опомнился так как грядет проверка.Компенсацию за отпуск нужно проиндексировать?Если да, то как это сделать.А может мы ему теперь должны по среднему заработку за каждый день просрочки выплаты.Подскажите кто знает.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»