Трагическая ситуация. Сотрудник был в отпуске с 01.12 по 15.12. Произошла авария и сотрудник умер ( 12.12) Мы справки о смерти получили только сейчас. Когда нужно уволить сотрудника?
дата приказа не может быть раньше даты выдачи справки.Если справка по почте - посмотрите дату на штампе.Если принесли самоносом -когда получена. Но если з/плата за декабрь не расчитана и не выплачена, то лучше все провести прошлым годом.
Беларусь
Автор04.01.2011 10:19:36
ап
Беларусь
"Анонимно"04.01.2011 10:30:33
Соня, что непонятно? Издаете приказ 31.12.10года, но в тексте указываете ДАТУ смерти -по этот день делаете расчет и включаете в ведомость декабря. Если ВЫ должны работнику -выдаете наследникам, когда явятся. Если работник (покойный ВАМ) -ему же не будет идти отпуск с 12 до 15 декабря -то долг спишете как невозможный ко взысканию..
Беларусь
Червонец04.01.2011 11:21:53
Кстати. Компенсацию за отпуск (если она была бы положена сотруднику) тоже начисляем?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»