...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Dt 20.01.2011 12:18:24
Добрый день! Вопрос скорее к юристу, но, возможно, кто-то подскажет. При приеме на работу специалиста в приказе пишем «Принять Иванова Ивана Ивановича на должность и т.д.». А если принимается на работу сотрудник рабочей специальности, как правильно писать? «Принять Иванова Ивана Ивановича на работу по профессии станочник и т.д.?». Спасибо.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 20.01.2011 12:28:01
Принять Иванова Ивана Ивановича на работу станочником и т.д.
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2011 15:11:38
?
Беларусь
ну просто так 20.01.2011 15:51:59
Принят станочником и т.д.
Принят технологом и т.д.

ФИО не указывается, оно на титульном имеется и никаких «на должность» и «на работу»

купаи книгу и изучай матчасть
Беларусь
"Анонимно" 20.01.2011 15:56:57
Спасибо. Когда бухгалтер выполняет работу кадровика, вопросы неизбежны.
Беларусь
ну просто так 20.01.2011 15:59:22
опца, это я о заполнении трудовой книжки..
:))
Беларусь
ну просто так 20.01.2011 16:27:30
Общество с ограниченной ответственностью «АВС»

ПРИКАЗ
20.01.2007 № 14-к
г.Минск

О приеме на работу Симановича Н.П.

ПРИНЯТЬ:

Пупырикина Ивана Ивановича на должность заместителя директора с 20.01.2011 на основании заключенного трудового контракта от 20.01.2011 № 15 сроком на 3 (три) года с испытательным сроком 3 (три) месяца и с окладом согласно штатному расписанию.

Основание: 1) заявление Симановича Н.П. от 20.01.2011;
2) трудовой контракт от 20.01.2011 № 1.

Директор Подпись А.И.Крючкотворов

Визы: юрисконсульт Подпись Л.К.Беспредельщиков

С приказом ознакомлен: Подпись Н.П.Симанович

20.01.2011

В дело 1-1

Подпись

21.01.2011

--
Согласно УСОРД текст приказа о приеме на работу имеет следующие обязательные реквизиты и особенности составления:
- фамилия, имя, отчество лица, принимаемого на работу (указываются в родительном падеже)
- наименование должности, на которую принимается работник, профессии, квалификация (например, на должность юрисконсульта I категории, слесарем 4-го разряда)
- наименование структурного подразделения, в котором будет работать принимаемый работник (в филиал № 1, в цех по ремонту зонтиков и т.д.);
- дата приема (указывается с предлогом «с», например, с 19.01.2011)
- особенности приема на работу, получившие отражение в трудовом договоре (контракте) (например, «с предварительным испытанием», «на основании трудового контракта» и др.)
- тарифная ставка или оклад на момент издания приказа (например, «с окладом 850 000 рублей в месяц») или отсылка к штатному расписанию («согласно штатному расписанию»). Последняя формулировка лучше, так как избавляет от необходимости издавать отдельные приказы в случае изменения ТС или оклада
Беларусь
Dt 21.01.2011 0:00:15
Ну, супер! Огромное спасибо - ну просто так!!!
Даже не ожидала столь детального и полного ответа!!! Теперь руки до матчасти по данному вопросу точно не скоро дойдут!!! Еще раз огромное спасибо за помощь!
Беларусь
Dt 21.01.2011 0:03:01
Отдельное спасибо за юмор в фамилиях, повеселилась на ночь глядя!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru