| |
|
|
| |
|
|
Dt
20.01.2011 12:18:24
|
 |
 |
Добрый день! Вопрос скорее к юристу, но, возможно, кто-то подскажет. При приеме на работу специалиста в приказе пишем «Принять Иванова Ивана Ивановича на должность и т.д.». А если принимается на работу сотрудник рабочей специальности, как правильно писать? «Принять Иванова Ивана Ивановича на работу по профессии станочник и т.д.?». Спасибо.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
20.01.2011 12:28:01
|
 |
 |
Принять Иванова Ивана Ивановича на работу станочником и т.д.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
20.01.2011 15:11:38
|
 |
 |
?
Беларусь
|
 |
 |
ну просто так
20.01.2011 15:51:59
|
 |
 |
Принят станочником и т.д. Принят технологом и т.д.
ФИО не указывается, оно на титульном имеется и никаких «на должность» и «на работу»
купаи книгу и изучай матчасть
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
20.01.2011 15:56:57
|
 |
 |
Спасибо. Когда бухгалтер выполняет работу кадровика, вопросы неизбежны.
Беларусь
|
 |
 |
ну просто так
20.01.2011 15:59:22
|
 |
 |
опца, это я о заполнении трудовой книжки.. :))
Беларусь
|
 |
 |
ну просто так
20.01.2011 16:27:30
|
 |
 |
Общество с ограниченной ответственностью «АВС»
ПРИКАЗ 20.01.2007 № 14-к г.Минск
О приеме на работу Симановича Н.П.
ПРИНЯТЬ:
Пупырикина Ивана Ивановича на должность заместителя директора с 20.01.2011 на основании заключенного трудового контракта от 20.01.2011 № 15 сроком на 3 (три) года с испытательным сроком 3 (три) месяца и с окладом согласно штатному расписанию.
Основание: 1) заявление Симановича Н.П. от 20.01.2011; 2) трудовой контракт от 20.01.2011 № 1.
Директор Подпись А.И.Крючкотворов
Визы: юрисконсульт Подпись Л.К.Беспредельщиков
С приказом ознакомлен: Подпись Н.П.Симанович
20.01.2011
В дело 1-1
Подпись
21.01.2011
-- Согласно УСОРД текст приказа о приеме на работу имеет следующие обязательные реквизиты и особенности составления: - фамилия, имя, отчество лица, принимаемого на работу (указываются в родительном падеже) - наименование должности, на которую принимается работник, профессии, квалификация (например, на должность юрисконсульта I категории, слесарем 4-го разряда) - наименование структурного подразделения, в котором будет работать принимаемый работник (в филиал № 1, в цех по ремонту зонтиков и т.д.); - дата приема (указывается с предлогом «с», например, с 19.01.2011) - особенности приема на работу, получившие отражение в трудовом договоре (контракте) (например, «с предварительным испытанием», «на основании трудового контракта» и др.) - тарифная ставка или оклад на момент издания приказа (например, «с окладом 850 000 рублей в месяц») или отсылка к штатному расписанию («согласно штатному расписанию»). Последняя формулировка лучше, так как избавляет от необходимости издавать отдельные приказы в случае изменения ТС или оклада
Беларусь
|
 |
 |
Dt
21.01.2011 0:00:15
|
 |
 |
Ну, супер! Огромное спасибо - ну просто так!!! Даже не ожидала столь детального и полного ответа!!! Теперь руки до матчасти по данному вопросу точно не скоро дойдут!!! Еще раз огромное спасибо за помощь!
Беларусь
|
 |
 |
Dt
21.01.2011 0:03:01
|
 |
 |
Отдельное спасибо за юмор в фамилиях, повеселилась на ночь глядя!
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|