| |
|
|
| |
|
|
 ilona
20.01.2011 14:16:16
|
|
|
Попала в такую ситуацию. Взяли на работу девчонку после колледжа 19 лет. Училась на платной форме, без распределения. Трудовой естественно не было. Сделала запрос в райисполком на покупку трудовых, сказали ждите, пока нет в наличии. Вообщем-то, проработала она 2 месяца, а трудовые нам не дали. Она уволилась. Трудовые я получила только через месяц после ее увольнения. Можно ли теперь ей выписать трудовую книжку?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Катя
20.01.2011 14:22:53
|
|
|
Я думаю, что можно. Она ведь у вас работала. Просто в трудовой поставите дату приема на работу, а в книге выдачи трудовых книжек - дату фактической выдачи.
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
20.01.2011 14:30:44
|
|
|
нет проблем, выдавайте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2011 14:37:42
|
|
|
Я тоже считаю, что можно и нужно выписывать трудовую. Работник же уже начал трудовую деятельность. Другой вопрос, нужна ли ей трудовая с записью работы на 2 месяца..)))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2011 14:42:26
|
|
|
Выписывайте, конечно...)))
Беларусь
|
|
|
|
ilona
20.01.2011 14:54:42
|
|
|
А дата заполнения книжки у меня будет сегодня или по приему на работу?
Беларусь
|
|
|
|
Катя
20.01.2011 15:17:14
|
|
|
Дата заполнения по дате приема на работу. А в книге учета трудовых - фактическая дата выдачи.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2011 15:39:30
|
|
|
А я думаю дата заполнения по дате заполнения фактической
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2011 16:11:52
|
|
|
Ставьте фактическую.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»