Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие 100 % на ребенка, могу ли я ее уволить в порядке перевода в другую фирму, как тогда правильно оформить все документы, чтобы она получала пособие уже на новой работе и находилась в отпуске по уходу. Сама сотрудница не против.
Так передавайте с 2011г. ее «дело по пособию» в собес и пусть увольняется себе на здоровье. Если не в курсе, то с 2011г. малые организации (с численностью до 15 чел.) всех декретниц в собес передают. До 1-го февраля!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»