| |
|
|
| |
|
|
 Ия
27.01.2011 15:33:04
|
|
|
Скажите, пожалуйста, как правильно рассчитать отпуск.е сли был перевод работника с буха на зам.гл.буха...естественно изменился оклад, надо ли брать в расчет его з/пл буха и надо ли её осовременивать , если надо брать в расчет..спасибо)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2011 15:38:27
|
|
|
Не надо осовременивать ничаво.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2011 15:40:06
|
|
|
а включать в расчет среднего заработка для отпуска?
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
27.01.2011 15:40:59
|
|
|
Если за 12 месяцев, предшествовавших отпуску на фирме не менялась тарифная ставка 1-го разряда - ничего осовременивать не надо.
Вводить какие-либо поправки на изменение должности работника тоже.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2011 15:42:19
|
|
|
я про осовременивание поняла..но оклад просто буха включать или нет..или уже брать тока з/пл зам.гл.буха?
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
27.01.2011 15:44:41
|
|
|
Берете и суммируете заработок за 12 месяцев.
Не важно, какие должности сотр при этом занимал.
Беларусь
|
|
|
|
Ия
27.01.2011 15:45:33
|
|
|
Андрей, огромное Вам спасибо)
Беларусь
|
|
|
|
Ия
27.01.2011 15:46:04
|
|
|
если Вы мне подскажите, где это написано, было бы очень замечательно)
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
27.01.2011 15:47:02
|
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 10 апреля 2000 г. N 47
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, СОХРАНЯЕМОГО ЗА ВРЕМЯ ТРУДОВОГО (ОСНОВНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО) И СОЦИАЛЬНОГО (В СВЯЗИ С ОБУЧЕНИЕМ)
ОТПУСКОВ, ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ТРУДОВОЙ ОТПУСК И В ДРУГИХ СЛУЧАЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, А ТАКЖЕ ПЕРЕЧНЯ ВЫПЛАТ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
Беларусь
|
|
|
|
Ия
27.01.2011 15:48:58
|
|
|
но там ничего конкретно по данному поводу не написано...читала несколько раз
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
27.01.2011 15:54:46
|
|
|
Все там есть.
Мы как-то по-разному читаем...
;-)
Беларусь
|
|
|
|
Ия
27.01.2011 16:06:31
|
|
|
Так прочитайте мне так, чтобы я прочитала , как ВЫ)))))
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
27.01.2011 16:17:05
|
|
|
4. Средний заработок, сохраняемый за время трудового и социального отпусков, для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (далее - отпуска (выплаты компенсации) исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).
31. Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, в организации произошло повышение тарифной ставки первого разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников, и (или) расчетных должностных окладов (должностных (тарифных) окладов) работникам государственных органов, то
исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов.
Т.е. если не было изменения ставки 1-го разряда - ничего не делаем.
Беларусь
|
|
|
|
Ия
27.01.2011 16:23:16
|
|
|
про изменение ставки 1 раз. эт понятно, четко написано, а вот про перевод работника ничего не написано..вот что меня интересует
Беларусь
|
|
|
|
Dashka
27.01.2011 17:22:14
|
|
|
В случае, когда в периоде, который принят для исчисления среднего заработка, работник имел различную квалификацию, работал на различных должностях или изменилась система оплаты труда, то исчисление поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени по каждой квалификации (должности) до и после изменения системы оплаты труда (п. 33-1 Инструкции N 47).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»