Из Официального ответа: «Если ко дню увольнения у работника остались неиспользованные отпуска за несколько рабочих лет (3 года), то денежная компенсация выплачивается за отработанные полные три рабочих года минус суммарная продолжительность отпусков, на которые работник имеет права за эти 3 года.» как Это понимать?
Думаю так: 3 года - это 36 месяцев (). суммарная продолжительность 3-х отпусков (при условии, что 1 отпуск=24 дня) = 72 дня или 2 месяца. Т.о. 36-2=34 месяца, т.е. компенсацию выплачивать за 34 месяца.
Беларусь
"Анонимно"28.01.2011 15:23:18
полные три рабочих года - это 3 года минус месяцы отпуска, вам правильно посчитали, но если отработал не 34 месяца, а больше, то компенсацию рассчитываем за 3 полные года (34 месяца) плюс отработанные свыше месяцы, на которые так же приходится некое количество компенсации.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»