| |
|
|
| |
|
|
 АНЯ
02.02.2011 10:50:44
|
|
|
Скажите, как ваши работодатели относятся к вашим подработкам? Предложили подработку УСН, там надо появляться раз в неделю, как вы оформляете это совместительство?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольчик
02.02.2011 11:10:00
|
|
|
Из практики: лучше чтобы основной работодатель не знал о вашей подработке. Во-первых у него складывается мнение, что вы «недорабатываете» на него. Во-вторых начнет приблизительно считать ваши деньги там, типа и там получаете, значит здесь рост не обязателен.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2011 11:22:51
|
|
|
скрываемся
Беларусь
|
|
|
|
Маркиза
02.02.2011 11:26:56
|
|
|
Поставьте себя на место вашего директора! Объем работ для вас увеличит в два раза - причем не назло, а на подсознательном уровне, типа хватает время на подработки. И про повышение зарплаты можно забыть насовсем.
Беларусь
|
|
|
|
АНЯ
02.02.2011 11:46:39
|
|
|
Мой вроде не против, я все дома делаю, но иногда надо отлучиться в банк или еще по каким делам. Не знаю как это оформить на другой работе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2011 11:50:54
|
|
|
Аня, у меня как раз наоборот. Работодателю очень нравится честность, лучше ставить в известность.
Беларусь
|
|
|
|
Ольчик
02.02.2011 11:51:04
|
|
|
Вывод: директор будет спать спокойней, если знать не будет о Вашей подработке. В рабочее время заниматься вопросами другой фирмы тоже не советую,это также жутко их обижает, что вобщем можно понять.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2011 11:52:59
|
|
|
Оформляйте трудовой договор по совместительству, например, на 0,25 ставки.
Беларусь
|
|
|
|
АНЯ
02.02.2011 12:02:19
|
|
|
спасибо. А если на 0,25 ставки что надо в табеле ставить? 2 часа или лучше несколько раз в неделю по 8 часов?
Беларусь
|
|
|
|
Ольчик
02.02.2011 12:08:20
|
|
|
Моему честность не понравилась. Аня, тогда у Вас индивидуальный должен быть подход, может Ваш директор очень лояльный или у вас маленькая загрузка на работе. Удачи Вам! На другой работе вам никто не мешает оформиться гл.бухом,если Вам это нужно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2011 12:27:25
|
|
|
Мы ставим 2 часа ежедневно.
Беларусь
|
|
|
|
бор
02.02.2011 12:34:52
|
|
|
Оформляйтесь ИП и заключайте договора на обслуживание. Тогда никому не будет дела до того сколько у вас работ.
А если вы в штате -дайте 100% отдачу предприятию и это правильно. В штате вы и на соц.пакет претендуете наравне с остальными работниками.
Когда то работала на предприятии и подрабатывала. На время отсутствия на работе мне давали увольнительную. Ее не оплачивали.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2011 12:54:36
|
|
|
в ИМНС Московского района меня попросили принести письмо о том, что мой директор знает о моем совместительстве- я принесла. Когда я поняла, что денег мой директор не может добавить(мало он платит), я сама предложила ему выход. Я выполняю всю работу в первой половине дня, а на вторую половину дня я ищу подработку. Он согласился. Так я работаю почти 2,5года, вторая фирма выросла и сегодня документооборот очень большой, но пока мои директора и работа меня полностью устраивает и даже я чувствую какую-то защищенность, т.к если одна фирма разорится, то другая –останется.))) тьфу-тьфу-тьфу
Беларусь
|
|
|
|
Новая метла
02.02.2011 12:56:05
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?b=1&t=210701
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2011 12:56:09
|
|
|
Есть разные работы. Когда основная фирма небольшая и гл.бухгалтер на стенку лезет от безделья, так кому ущерб будет от подработки?
Беларусь
|
|
|
|
бор
02.02.2011 13:30:46
|
|
|
Есть разные работы. Когда основная фирма небольшая и гл.бухгалтер на стенку лезет от безделья, так кому ущерб будет от подработки?
-----
Скажите вашему нанимателю что вам нечего делать, пусть зарплату урежет.:)))
А теперь представьте - вы собственник бизнеса, взяли себе на работу людей, в надежде, что они будут работать, что бы отработать зарплату, которую вы им даете. А они умудряются пахать и на вашего конкурента, т.е. имеют возможность и желание работать больше, но не работают, игнорируют, не дают вам возможности иметь больший доход. Думаю вам не понравится. Поэтому удается подработать, молчите, всячески скрывайте свою работу как от одного так и от другого. Если получится :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2011 13:44:22
|
|
|
Бор,какая глупость!
Беларусь
|
|
|
|
Лина
02.02.2011 13:48:54
|
|
|
Предпочитаю честность, обманывать не умею. При приеме на работу сразу говорю, есть подработка - буду отлучаться несколько раз в неделю в раб. время. Корректируем зарплату - и все довольны.
Беларусь
|
|
|
|
Клубничка
02.02.2011 13:54:50
|
|
|
Сообщаю о своих подработках, потому что как бы вы не скрывали-это вылезет наружу, то позвонят с подработки уточнить что-нибудь,то документы подъедут передать и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
Голубка
02.02.2011 14:05:38
|
|
|
Я так понимаю, что вы вообще на дому у себя работаете и четкого графика прихода и ухода с работы у вас нет:)? И работу вы как основную, так и дополнительную можете выполнять в удобное и в тоже время не рабочее время, мне кажется, что в данном случае не стоит вопрос об отношении работодателя. Некоторым работодателям, например не нравится, что у тебя машина круче, муж лучше (в некоторых случаях вообще есть), так что теперь все поменять? Наличие у вас второй работы это факт, к которому работодателю придется привыкнуть, а ваша задача, вести учет в соответствии и тогда все будет хорошо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2011 14:22:11
|
|
|
шпиенывсегданужнывчужомтылу
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-29
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»