Организация бесплатно выдала работнику, занятому на производстве с вредными условиями труда, спецодежду стоимостью 60000 руб., срок носки которой установлен продолжительностью 12 месяцев. Спустя 6 месяцев при увольнении работника спецодежда, выданная ему, не возвращена по причине утраты. Руководителем организации принято решение об удержании ее стоимости из заработной платы. Пользователи КонсультантПлюс
Общие положения Обязанность нанимателя обеспечивать работников в соответствии с установленными нормами специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты установлена ст. 55 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК). Подпунктом 1.2 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденных Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 N 67 (далее - Правила N 67), определено, что в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь на работах с вредными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, средства индивидуальной защиты выдаются работникам бесплатно по установленным нормам. Нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также сроки их службы устанавливаются постановлениями Министерства труда и социальной защиты населения Республики Беларусь для каждой отрасли индивидуально. Средства индивидуальной защиты являются собственностью субъекта хозяйствования и подлежат возврату при увольнении работника до окончания сроков носки, при переводе на том же предприятии на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены нормами (подп. 2.5 Правил N 67). Вопросы материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю в связи с утратой или порчей по небрежности средств индивидуальной защиты или в иных случаях (хищение или умышленная порча указанных изделий), регулируются законодательством (подп. 4.4 Правил N 67). Основным законодательным актом, регулирующим отношения работника и нанимателя, в том числе вопросы материальной ответственности, является ТК. Согласно п. 5 ст. 404 ТК работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине нанимателю, в случаях, когда ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей специальной одежды и других предметов, выданных нанимателем работнику в пользование для осуществления трудового процесса. В соответствии со ст. 400 ТК работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий: 1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей; 2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника; 3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом; 4) вины работника в причинении ущерба. При определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается, за исключением случая причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей (п. 6 ст. 404 ТК). Пунктом 4 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 N 2 «О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей» установлено, что в связи с отсутствием в законодательстве о труде порядка определения размера ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, размер ущерба следует определять применительно к Инструкции о порядке определения размера причиненного государственному имуществу вреда в связи с утратой, повреждением (порчей), недостачей при проведении проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности государственных юридических лиц, утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь и Министерства экономики Республики Беларусь от 24.03.2003 N 39/69 (далее - Инструкция N 39/69). Согласно подп. 8.3 Инструкции N 39/69 если утраченное имущество относится к отдельным предметам в составе средств в обороте, то сумма причиненного вреда определяется за вычетом потери стоимости имущества в период его эксплуатации. Бухгалтерский учет В соответствии с п. 1, 2 Постановления Министерства финансов Республики Беларусь от 23.03.2004 N 41 «Об установлении лимита отнесения имущества к отдельным предметам в составе оборотных средств» (далее - Постановление N 41) предметы, стоимость которых не превышает 30 базовых величин за единицу (кроме ковров и ковровых изделий, лимит по которым устанавливается в пределах 10 базовых величин за единицу), относятся к отдельным предметам в составе оборотных средств и учитывается на соответствующих субсчетах счета 10 «Материалы». При этом для сравнения с лимитом стоимость предметов принимается без налога на добавленную стоимость. Материалы учитываются на счете 10 «Материалы» в соответствии с Инструкцией по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.05.2003 N 89 (далее - Инструкция N 89), по фактической себестоимости их приобретения (заготовления) или учетным ценам. К счету 10 «Материалы» могут быть открыты следующие субсчета: 10-10 «Специальная оснастка и специальная одежда на складе»; 10-11 «Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации» другие. На субсчете 10-10 «Специальная оснастка и специальная одежда на складе» учитывается поступление, наличие и движение специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, находящихся на складах организации или в иных местах хранения. На субсчете 10-11 «Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации» учитывается наличие и движение специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды в эксплуатации (при производстве продукции, выполнении работ, оказании услуг, для управленческих нужд организации). По кредиту субсчета 10-11 «Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации» отражается перенос стоимости этих предметов на себестоимость продукции, работ, услуг в корреспонденции с дебетом счетов учета затрат. В соответствии с подп. 7.3 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) (приложение к Постановлению Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.10.2008 N 210/161/151), стоимость специальной одежды, а также другого имущества, не являющегося амортизируемым, отражается в элементе «Материальные затраты» в составе себестоимости продукции (работ, услуг). Порядок переноса стоимости спецодежды, спецобуви и т.п. предметов, для которых установлены сроки службы, установлен п. 2 Постановления N 41, в соответствии с которым стоимость таких предметов погашается ежемесячно исходя из сроков их службы. Поскольку спецодежда является собственностью нанимателя, ее невозврат работником рассматривается как недостача материальных ценностей. Движение сумм по недостачам материальных ценностей, выявленным в процессе их хранения, отражается согласно Инструкции N 89 на счете 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей». В дебет этого счета списывается фактическая себестоимость недостающих товарно-материальных ценностей. Суммы, подлежащие взысканию с виновных лиц, относятся с кредита счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» в дебет счета 73 «Расчеты с персо
Беларусь
91101.04.2011 12:56:06
Суммы, подлежащие взысканию с виновных лиц, относятся с кредита счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» в дебет счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (субсчет 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба»). На суммы удержаний из сумм по оплате труда производятся записи по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции с кредитом счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Налог на добавленную стоимость Согласно подп. 1.1.8 ст. 2 Закона Республики Беларусь от 19.12.1991 N 1319-XII «О налоге на добавленную стоимость» (далее - Закон N 1319-XII) объектами налогообложения признаются обороты по реализации товаров (работ, услуг) на территории Республики Беларусь, включая прочее выбытие товаров, основных средств и нематериальных активов, неустановленного оборудования и объектов незавершенного капитального строительства. Прочим выбытием товаров, основных средств, неустановленного оборудования и объектов незавершенного капитального строительства, нематериальных активов является любое их выбытие, за исключением продажи, обмена и безвозмездной передачи. При определении налоговой базы необходимо учитывать нормы п. 4 ст. 6 Закона N 1319-XII, в соответствии с которыми при реализации отдельных предметов в составе оборотных средств и имущества, учитываемого в составе внеоборотных активов, по ценам ниже остаточной стоимости, приобретенных на стороне товаров, имущественных прав (за исключением нематериальных активов) по ценам ниже цены приобретения налоговая база определяется соответственно исходя из остаточной стоимости, цены приобретения. Таким образом, в рассматриваемой ситуации базой для начисления НДС является остаточная стоимость спецодежды. В соответствии с п. 6 ст. 10 Закона N 1319-XII моментом фактической реализации при прочем выбытии товаров является день составления сличительной ведомости или иного документа, подтверждающего их прочее выбытие.
Л.А.СКОПП, специалист центра бухгалтерской аналитики ООО «ЮрСпектр» 13.03.2009
Copyright: (C) ООО «ЮрСпектр», 2009 Исключительные имущественные права на данный авторский материал принадлежат ООО «ЮрСпектр»
Беларусь
91101.04.2011 12:57:33
сегодня действуют те-же нормы , что и в 2009 г. по НДС
Беларусь
91101.04.2011 13:07:49
А ещё можно почитать «КонсультантЭкспресс. Аналитика», 2010, N 07
МЫ ОДЕВАЕМ, НАС ОДЕВАЮТ...
Е.А.БАБИНА, специалист центра бухгалтерской аналитики ООО «ЮрСпектр»
Подписано в печать 26.03.2010
...... По желанию работник может оставить себе спецодежду и обувь, письменно уведомив об этом нанимателя. В таком случае стоимость этих вещей (с учетом износа) удерживается из заработной платы (окончательного расчета) работника (п. 31 Инструкции N 209). Следует помнить, что передача работнику в собственность спецодежды и обуви (в том числе бывших в употреблении) признается их реализацией (п. 1 ст. 31 НК) и объектом обложения налогом на добавленную стоимость(подп. 1.1.1 ст. 93 НК). Принуждать работника забирать при увольнении бывшие в его пользовании вещи (даже с неистекшим сроком годности) и на этом основании удерживать их остаточную стоимость из причитающегося работнику окончательного расчета неправомерно. Такие действия нанимателя (уполномоченных им лиц) являются нарушением трудового законодательства. и т.д.......
Беларусь
оляб04.06.2014 11:43:07
ндс сейчас в 2014 году на ст-ть спецодежды ,удерж.при увольнении начислять не нужно ?
Беларусь
"Анонимно"04.06.2014 11:48:26
да. это реализация.
Беларусь
"Анонимно"04.06.2014 11:49:06
да. это реализация. ___уточняю. НДС начислять нужно.это реализация
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»