| |
|
|
| |
|
|
 Настя
07.04.2011 15:07:37
|
|
|
Сотрудница с 4 апреля на больничном - беременность 30 недель. Но она продолжает ходить на работу и планирует работать до конца месяца. Подскажите, что ставить в табеле с 4 апреля. И как начислить ЗП?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Мама Кости
07.04.2011 15:15:38
|
|
|
работа во время такого больничного - это нарушение режима.
если не хотите неприятностей от проверяющих из Минтруда, ставьте по согласованию с работницей больничный.
по суммам это д.б. выгоднее и ей, и фирме.
одновременно получать выплаты больничный и за отработанное время по трудовому договору по-любому нельзя
Беларусь
|
|
|
|
Мама Кости
07.04.2011 15:16:09
|
|
|
работа во время такого больничного - это нарушение режима.
если не хотите неприятностей от проверяющих из Минтруда, ставьте по согласованию с работницей больничный.
по суммам это д.б. выгоднее и ей, и фирме.
одновременно получать выплаты за больничный и за отработанное время по трудовому договору по-любому нельзя
Беларусь
|
|
|
|
Мама Кости
07.04.2011 15:16:44
|
|
|
ой! писец какой-то получился :))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.04.2011 15:29:34
|
|
|
где-то в нете читала, что если больничный и чел работает, то больничный за эти дни не оплачивается, но это просто про больничный
Беларусь
|
|
|
|
Мама Кости
07.04.2011 15:46:40
|
|
|
это понятно, что правильно в этом случае ставить рабочие дни, а больничный платить только за те дни, когда она фактически прекратила работать.
но при проверке Вы потом х... докажете, что работница сама хотела работать, а не Вы ее эксплуатировали...
вообще, конечно, дело хозяйское, но просчитайте оба варианта - и увидите, что первый вариант с больничным выгоднее всем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.04.2011 15:52:56
|
|
|
тогда нет никакого смысла работать ей до конца месяца.... если только на альтруистических началах)))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»