...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
27.05.2011 11:07:47
Можно ли приказом от 25.05.2011г. уволить человека 27.05.2011
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
27.05.2011 11:10:21
можно
Беларусь
Эд
27.05.2011 11:10:33
Можно. Так и написать: уволить с 27.05.11г.
(Это будет последний раб.день для увольняющегося.)
Беларусь
"Анонимно"
27.05.2011 11:19:30
конечно можно, все равно работник когда будет ставить подпись на нем, ставит и дату 27.05.11
Беларусь
"Анонимно"
27.05.2011 11:35:46
только никаких «с»
написать «уволить 27.05»
это из недавних замечаний ком по труду
Беларусь
"Анонимно"
27.05.2011 12:23:14
А почему работник должен в графе с приказом ознакомлен ставить дату 27, Я его ознакомила с приказом 25.05.
Беларусь
"Анонимно"
30.05.2011 15:10:16
Можно и 25-го ознакомить.
Беларусь
"Анонимно"
30.05.2011 16:11:27
а книжку трудовую вы тоже 25 выдадите
Беларусь
<< к списку вопросов
1-7
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM